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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/14
周南リハビリテーション病院
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
週30時間から相談可能！湯野温泉郷の静かな環境で、ワークライフバランスを大切に働ける病棟看護のお仕事です。
給与
時給1,420〜1,605円
勤務地
山口県周南市湯野4278-1
最寄駅
戸田
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
土日祝休み相談可、託児施設あり、正社員登用制度あり、マイカー通勤OK（駐車場無料）、昇給・賞与あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病棟での看護業務全般（回復期リハビリテーション病棟44床、障害者一般166床）を担当いただきます。
【1日の業務詳細】
リハビリテーション病棟または障害者病棟におけるバイタルチェック、処置、点滴、清潔ケア、服薬管理、多職種（PT/OT/ST等）との連携業務等。
業務内容（変更の範囲）
法人内のすべての業務（変更の際には前もって通知の上合意を得ることとする）
就業場所（所在地）
山口県周南市湯野4278-1
アクセス
・JR山陽本線「戸田駅」より車で10分 ・JR徳山駅より車で20分 ・JR防府駅より車で20分 ・山陽自動車道徳山西ICより車で5分 ・国道2号線湯野温泉口より車で3分 ・湯野温泉バス停より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
生和会に属する事業所（変更の際には前もって通知の上合意を得ることとする）
スキル・経験
【歓迎する経験】 回復期
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
1年（原則更新、条件あり:終了時の看護師充足状況による）
その他労働条件
正社員登用あり（実績あり）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|
1日7.5時間×週4日、1日6時間×週5日など、週30時間以上で相談に応じます。
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 月平均時間外労働時間は2時間程度と少なめです。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制、シフト制（土日祝休み相談可）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
希望に合わせて週2〜3日休み。土曜日、日曜日、祝日が休みベースの相談が可能。
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,420〜1,605円 |
|---|---|
| 賞与 | 0.4カ月/年（2回/年） |
～給与詳細～ 週30時間以上勤務の場合を想定。時給にはベア評価料手当を含む。
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月末日支払い
固定（月末）払い
昇給
昇給あり
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり:日額 1,000円）
【保育手当の詳細】 利用可能託児施設あり
その他福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形、復職制度あり、マイカー通勤可（駐車場あり）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度、確定給付年金
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 1日500円 ・昼食（おやつ付き）:1食210円 ・夜間時:夕食、朝食370円 ※遅出の勤務時と18時以降の残業時はおやつの提供が有ります。
【詳細】 「ほっぷ（都度空きの確認が必要）」 ・利用時間:6:40-19:00（365日利用可能） ・夜間託児:月曜日、木曜日は24時間体制 ・利用条件:0歳児から小学校の入学まで（夜間は1歳児から） 【その他】 ・病児保育預け時の出勤時間を考慮します。 ・学校が休日の小学生も月に2回お預かりが可能です。(小学校1年生のみ対象) ※定員の条件が有ります。
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)
【利用料】 20,000円（共通） 共益費、駐車場代:5,000円程度（物件による）
【詳細】 ・防府市、周南市、山口市徳地が実家の場合は利用ができません。（周南市旧熊毛町・鹿野町は対象です） ・病院近隣（約5km圏内）の民間アパートを借上げ寮としても利用できます。 ・2LDKが主流で、家賃負担は25,000円程度です。
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用に関しては65歳を過ぎても最長70歳まで、6ヶ月毎に嘱託契約を更新できる場合があります。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプター制度があり中途でもしっかりとした教育体制があります。（新卒であれば1年程度、中途の方はその方に合わせて期間を変更します）
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
教育制度の備考
・入社後オリエンテーションが3日-4日程度あり、座学や人形を使った実技などを行います。その後、プリセプター制度があります。
・ラダーシステム
・ 看護学生奨学金貸付制度があります。
その他参考情報
その他参考情報
周南リハビリテーション病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 110.6名（2025年2月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 86名 | 24.6名 |
| 夜勤時 | |
| 5つの病棟のうち、3病棟では2名体制です。 | |
【看護師年齢層】 平均年齢39.6歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
その他人員情報
・薬剤師:4.2名 ・歯科衛生士:2名 ・診療放射線技師:1名 ・理学療法士:44.4名 ・作業療法士:29.4名 ・管理栄養士:3名 （2025年2月）
病院特有の情報
【病床数】 204床
【介護職員人数】 47名
【医師人数】 常勤6名、非常勤3.5名（2025年2月）
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 受け持ち制
【看護基準】 13:1 ・回復期 13:1 ・医療療養 20:1 ・障がい者一般病棟 10:1
【救急搬入件数】 無し
【病棟や患者層の特徴】 長期療養と社会・在宅復帰を目指したリハビリ病院としての役割を担っており、医療チームでの連携を密にし、お一人おひとりのゴールを目指しています。
【病棟について】 【5F】 病室、食堂兼談話室、スタッフステーション、図書室、言語視聴覚療法室、浴室、家事訓練室、和室(機能訓練室)、研修室、院長室、看護部長室、リハビリ事務室、リハビリテーションセンター 【4F】 病室、食堂兼談話室、スタッフステーション、機能訓練室 【3F】 病室、食堂兼談話室、スタッフステーション 【2F】 病室、食堂兼談話室、スタッフステーション 【1F】 外来診療室、地域連携室、診療情報管理室、受付、会計、管理事務局、検査室、売店、レントゲン室、CT室、相談室、展望ホール、展望庭園、談話室、男女大浴場、医療相談室
【1日の外来人数】 20名程度
もっと詳しい職場情報
山口県内でも有数のリハビリテーション機能を備えた病院です。1日6時間〜などの短時間勤務も相談でき、子育て中の方や家庭との両立を希望する看護師に適した環境です。単なる看護だけでなく、患者さんの在宅復帰に向けたチーム医療に携わることができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山口県周南市湯野4278-1
最寄駅
戸田駅
アクセス
・JR山陽本線「戸田駅」より車で10分 ・JR徳山駅より車で20分 ・JR防府駅より車で20分 ・山陽自動車道徳山西ICより車で5分 ・国道2号線湯野温泉口より車で3分 ・湯野温泉バス停より徒歩10分
施設形態
病院（回復期）
診療科目
内科、呼吸器科、整形外科、皮膚科、神経内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/14
求人有効期限日
2026/8/12
周南リハビリテーション病院に就職した決め手
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
回復期の看護をしてみたかったから。
見学してみて働きたいと思ったから。
2024/8/9
担当キャリアパートナーへの満足度
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
SNSなどの広報活動やHP・パンフレットで拝見し、明るい環境であると感じました。実際に見学をさせていただき、食事の場面では患者さんがデイルームでお食事をされていることにとても感銘を受けました。また若い看護師が多いことや、給与面もとても良いと感じました。
2024/3/25
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
