ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/23

伊豆高原訪問看護ステーション河津事業所

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[子育てと両立可能/残業少なめ/手厚いサポート体制/日曜定休]伊豆高原の訪問看護で、あなたらしい働き方を実現しませんか

給与

時給2,000円〜

勤務地

静岡県賀茂郡河津町浜142-1

最寄駅

河津 徒歩1分

今井浜海岸 徒歩16分

伊豆稲取

昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

・伊豆を拠点とし、介護施設を運営する株式会社メディカル・スターツの訪問看護ステーションです ・非常勤も相談可能!子育て中の方もご相談ください ・未経験でもしっかりとサポートしていただけます ・准看護師の方も相談可能です

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

在宅における訪問看護業務および付帯する業務 ・1日あたり5軒程度訪問します。 ・訪問エリア: 伊東市-河津町 ※社用車使用

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

静岡県賀茂郡河津町浜142-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンコール対応可能な方 ・訪問看護・在宅医療に興味のある方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ・安定した法人で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:50〜17:25

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制 固定休:日曜日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,000円〜
賞与1カ月/年(3回/年)

給与締め支払い日

毎月15日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

※前年度実績はなし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限 30,000円/月

その他福利厚生

制服貸与。 正社員登用制度あり(過去3年間で3名実績あり)。 復職制度あり(結婚・出産・介護等により、一旦会社を退職した後に復帰・再雇用できる制度です)。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【オンコールについて】 オンコール対応あり

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

<事業所の特徴> ・株式会社メディカル・スターツが運営。 ・伊豆を拠点に介護施設、訪問看護事業を運営。 ・訪問看護の他に、デイサービスや訪問リハビリも展開。 ・理念は「利用者第一主義」で、思いやりと信頼のある看護・介護・リハビリを提供。 <スタッフについて> ・看護職員は5名。 ・看護職員の年齢層は40代。 ・子育て中の看護師も在籍。 <提供サービスについて> ・訪問看護、訪問リハビリ。 ・介護保険、医療保険に対応。 ・サービス提供地域:伊東市、東伊豆町、河津町。 ・訪問先:個人宅、施設内。 ・訪問時の移動手段:車。 ・主な訪問時間:30分、60分。 ・医療依存度:普通。 ・ターミナル患者:少数。 ・小児患者:あり

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県賀茂郡河津町浜142-1

最寄駅

河津駅 / 今井浜海岸駅 / 伊豆稲取駅

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2026/4/23

求人有効期限日

2026/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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