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在宅看護センター荒川
常勤(日勤のみ) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2026/5/22

在宅看護センター荒川
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

[駅徒歩4分/年間休日125日/残業少なめ] 子育て中のスタッフ多数活躍中！ワークライフバランスを保てる訪問看護ステーションです。

給与

想定年収360.0万円〜

想定月収：30.0万円〜

勤務地

東京都荒川区西日暮里5-2-20　サン・リバー西日暮里204号

最寄駅

西日暮里徒歩6分

新三河島徒歩6分

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・西日暮里駅より徒歩4分とアクセス良好です。・年間休日125日で1時間単位の時間休が取得でき、プライベートとの両立が可能です。・オンコールは月7回程度ですが、事前の指導やアセスメントの徹底でほとんど鳴りません。・管理職として訪問看護ステーションの運営やスタッフの育成に携わりキャリアアップができます。・電子カルテやチャットツールを活用し、現場での判断に迷った際もすぐに相談できる環境です。・子育て中の看護師が多数活躍しており、突然のお休みなどもお互いにフォローし合う風土です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	所長候補

業務内容

利用者様宅を訪問し状態観察や医療的処置等を行う。・健康状態の管理（血圧・体温・脈拍などのチェック、病状の観察、精神面のケア）・看護ケア（主治医の指示にもとづく検査・処置、服薬指導、各種機器の管理）・終末期の看護ケア（痛みの緩和、ご本人様やご家族の精神的な支援、看取りに関する相談対応）・リハビリテーション（関節可動域運動、歩行や排せつの訓練、外出訓練、レクリエーション）・相談対応（体調、介護、食事や入浴などの日常生活動作、住宅改修、福祉用具など）

【1日の業務詳細】

9:00　始業制服に着替え、ミーティングを行います。スタッフ間でのコミュニケーションを大切にしております。 9:30-10:00　訪問開始午前中に2件程度訪問します。移動は自転車の他に電動スクーターや電動3輪バイクがあります。 12:30　休憩訪問スケジュールによりますが、1時間以上の休憩があります。 14:00　午後の訪問開始　 1日の合計件数は移動距離にもよりますが常勤看護師の場合、1時間訪問で5件程訪問します。 30分訪問の場合は5件以上となることもあります。　午後に3-4件訪問をします。 18:00　退勤　1日の訪問が終わり次第、カルテ等書類業務を行い、18:00に終業、退勤となります。残業は殆どありません。

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

東京都荒川区西日暮里5-2-20　サン・リバー西日暮里204号

アクセス

各線「西日暮里駅」より徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

入職後6ヶ月間は有期雇用　 ※自動更新 ※有期雇用期間も報酬など待遇は変更なし

その他労働条件

サテライト事業所はスタッフの異動は基本的にありません。病気等で急な欠員が出た際に応援に行っていただく場合がございます。

こんな人を求めています

・管理職として事業所の運営やスタッフのサポートに主体的に取り組める方・他職種と協働しながらチームワークを大切にして業務に取り組める方・訪問看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方・ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築きたい方・情報共有ツールを活用して円滑なコミュニケーションが図れる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜ほとんど発生しません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み、基本土日祝休み（※土日は当番制で月1-2回出勤あり）

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

休暇:年末年始、有給休暇（法定通り）年間休日数:125日 1時間単位で時間休の取得が可能です。

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,600,000円〜
想定月収	300,000円〜
基本給	250,000円〜
賞与	（2回/年）年2回業績に応じて支給（50,000円-300,000円）

～給与・待遇内訳～・基本給:250,000円-420,000円・固定残業代:50,000円-80,000円（20時間分:超過分は別途支給）・主任・所長手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

昇給額:5,000円-10,000円

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限18,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：不可

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可能

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後約1ヶ月は同行訪問にてサポートします。（ご経験に応じて訪問期間の変更あり）（同行訪問の期間は習熟度にあわせて調整が可能です。）

教育制度の備考

電子カルテ（カイポケ）やLINEWORKS等をフル活用し、現場で判断に迷った場合もすぐに管理者に相談できる環境です。LINEWORKSを使用し写真を撮ってすぐに...

その他参考情報

在宅看護センター荒川で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】在籍有り突然のお休みもLINEで共有し、他のメンバーがフォローする体制が整っています。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有りカイポケ

【医療依存度】低

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】混合制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】持ち帰り回数：月7回程度日々の訪問時にアセスメントを徹底し、ご家族が自分で処置できるように指導（動画の活用など）を行っているため、オンコールはほとんどなりません。

【独り立ちの時期】 1ヶ月

施設に関する情報

利用者層:介護保険の方が中心です。医療処置はほぼなく、入浴介助や摘便・状態観察のための訪問などを行っていただきます。（医療保険2割:介護保険8割）

役職・管理職をご紹介します

前職で大学病院の小児科に勤務していた代表が立ち上げた訪問看護ステーションです。代表は4児の父親でもあり、ご家庭の事情による急なお休みなどにも理解があります。現場で判断に迷った際は、チャットツール等を使って写真を送って相談できます。管理職として事業所を引っ張っていくやりがいを感じながら、一人で抱え込まずにチームで働ける安心の環境が整っています。