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松山市
アルファリビング松山本町
非常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/4/22

アルファリビング松山本町
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

子育て理解のある環境/施設内訪問看護のお仕事です

給与

時給1,310円〜

勤務地

愛媛県松山市本町6-3-3

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

教育充実

・あなぶきグループ系列で西日本に30以上の施設をもつ大手法人です。・育児給付金、社員給食（食事手当）など多数の福利厚生があり充実しています。・子育てに優しいプラチナくるみんマークを取得、家庭や育児と両立するスタッフが多数在籍しています。・キャリアパス制度や資格取得支援制度をはじめ教育体制や育成フローが整っています。・留学生の受け入れや地域高齢者のためのイベントなど社会性の高い事業運営を行っています。・高齢者の生活の小さな感動をインスタ等SNSで発信するなど、新しい運営方針を取り入れています。

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募集要項

施設形態	サービス付き高齢者専用住宅
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	サービス付き高齢者専用住宅

業務内容

サービス付き高齢者向け住宅における看護業務および付帯する業務・バイタル測定・服薬管理・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃瘻管理、褥瘡ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整・緊急時の対応・施設の衛生管理・身体介助全般　等

業務内容（変更の範囲）

当社が定める業務

就業場所（所在地）

愛媛県松山市本町6-3-3

アクセス

本町6丁目駅より徒歩2分

就業場所（変更の範囲）

当社が運営する高齢者住宅・事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

［期間］1年［契約更新について］・有［契約更新上限］・有［通算契約期間の上限］更新4回まで/通算契約期間5年まで ※無期雇用制度あり

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方

勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上	09:00〜18:00

※1日4時間-、勤務日数は応相談

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜月5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、勤務日以外を休日とする

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

シフトによる［休暇］有給休暇慶弔休暇特別休暇妊婦特別休暇産前産後休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,310円〜
賞与	所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給

～給与詳細～基本給:1,110円資格手当:200円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月30日支払い

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限30,000円/月

その他福利厚生

・キャリアパス制度・社内研修制度・インフルエンザ予防接種補助（会社負担）・上着ユニフォーム2枚貸与・社員給食あり食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。・育児給付金+（プラス）育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。・資格取得支援制度対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(70歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター, マニュアルがある

発展教育支援

・配属拠点での業務習得から開始し、段階的に他拠点へ展開する育成フローを適用しています。・通常1-2ヶ月の期間、トレーナーやナースリーダーが同行・指導を行う体制を構築しています。・指導進捗は、看護・介護の双方がチェックリスト（同行ファイル）を用いて共有し、特定職種に偏らない全方位的なフォローを徹底しています。特に夜勤への移行に際しては、日勤業務の完遂と夜勤同行を必須条件としており、未経験者でも円滑に実務へ適応できるよう配慮されています。・単なる技術指導に留まらず、多職種連携や施設看護特有のマネジメント視点を養うための対話型教育が重視されています。

教育制度の備考

対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。

その他参考情報

アルファリビング松山本町で働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名
常勤	非常勤
13名	2名
日勤時
2名
夜勤時
介護職1名

【看護師年齢層】 20代-50代まで幅広く在籍（平均30代）

【ママ・パパナース】在籍あり（子育て・育児中、経験者は半数程度）

その他勤務情報

看護師が行う主な医療行為:気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 呼吸器管理, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 点滴, 浣腸・摘便, 在宅透析, 緊急時対応　など看護体制:在籍看護師皆ですべての患者様を対応する (看護師の働き方：施設内訪問看護) 施設外への訪問有無:有り記録ソフト:自社ソフト施設内設備:車いす用トイレ, リハビリ機器の導入, 機械浴, 職員用ロッカー（鍵付き）, 休憩室個人準備物:室内シューズ

施設に関する情報

［その他利用者様情報］認知症利用者割合:1-3割看取り対応有無:年数回看取り対応あり看取り頻度:施設内で対応利用者が使用している外部サービス:デイサービス、訪問介護、訪問看護［その他設備等］入浴設備:チェアー浴とボランテの2種類

もっと詳しい施設情報

介護福祉大手のあなぶきメディカルケアならではの福利厚生が魅力です。資格取得制度を中心とした研修・教育制度や、産前産後休暇・育児休暇の取得のしやすさに加え、休暇中に子どもを連れて職場に足を運ぶイベントなど充実しています。他にも定年が65歳、継続して70歳まで働くことができる再雇用制度や、ご利用者様と同じ食事を1食260円で食べられる補助、有給取得率82％など安心・安定的に長くはならくことができる環境があります！ ≪施設のいいところ≫ 入居者様の平均介護度は2.3！医療依存度の高い方もいらっしゃいながら、コミュニケーションを取ったりリハビリをされる方もいらっしゃるこのバランスがよいですね！看護師として継続的に看護手技も実践しながら、生活の場として高齢者様と向き合い、四季折々のイベント等を楽しむことができます。 ≪育児両立≫ 働く看護師の育児休暇取得率100%に加えて復帰率も100%！！それに加えて、男性職員の育児休暇取得率も67%もあります！家庭を大事にする風土があり、仕事と育児の両立良好です。