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最終更新日:2025/6/13

山口県立総合医療センター

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

3次救急の総合病院で看護師としてスキルアップしたい方におすすめ!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収410.0万円〜

想定月収:19.9〜33.8万円

勤務地

山口県防府市大字大崎10077番地

最寄駅

防府

3交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

1.山口県を代表する3次救急の総合病院です。 2.プリセプター制度やラダー制度など、教育制度が充実しています。しっかりと経験を積みキャリアアップできる環境があります。 3.公務員待遇のため高給与です。 4.託児所や扶養手当等、福利厚生が充実してます。 5.ヘリポートあります。山口県の救急を支える核の病院です。 6.子育ての両立かまわないよ!!というスタンスで、お子様がいる子育て中の看護師にも働きやすい環境です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務、及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山口県防府市大字大崎10077番地

アクセス

JR山陽本線 防府 バス12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

自ら考え行動し、常に向上心を持って行動出来る方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜16:30〜01:15
深夜00:30〜09:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 残業:月平均20~30時間程度(配属先による)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

□休日:週休2日制、年間120日 □休暇:夏季休暇、年次有給休暇、育児休暇、病気休暇、特別休暇、介護休暇など

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,100,090円〜
想定月収198,800〜337,600円
賞与4.4カ月/年 賞与:年2回4.4ヶ月 ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ ※上記に別途以下の手当有り 夜勤手当:準夜2,900円/回、深夜3,300円/回 ※別途夜間勤務手当の支給あり 扶養手当:配偶者13,000円、その他親族(子、孫、両親、祖父母、弟妹)6,500円/人 ひとり親世帯の場合、1人は11,000円/人とする 15歳-22歳の子供については、1人に付き5,000円/人が別途加算する 住宅手当:有り(法人規定による) 賞与:年2回年4.3ヶ月 ※2年過程、準夜勤深夜勤それぞれ4回で算出

給与締め支払い日

当月 21日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円(法人規定による)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 託児所の有無:有り(病児保育、24時間保育あり) ※空き状況要確認 ・年齢 生後2ヶ月~就学前 ・名称 なかよし保育園 ・開園/休園日 通常保育は、月~土曜日開園、日祝並びに年始(1/1~1/3)は休園 病児保育は、月曜日~金曜日開園、土日祝並びに年末年始(12/29~1/3)は休園 ・開園時間 基本保育は7:30~18:30、延長保育は18:30~21:00(30分毎150円) 夜間保育は登園15:00~17:00、降園8:00~10:00、週3回(火水金) 病児保育は8:00~18:00 ・定員 60名 ・保育料(週5日保育) 3歳未満30,000円、3歳28,000円、4歳以上26,000円 2名の場合、年齢の低い子供の料金を半額とする。 3名以上の場合、最年少児は無料、2人目は半額、3人目以降は通常料金とする。 ・給食代 昼食260円、おやつ120円(夜間時の夕食は持参、朝食は持参もしくは給食200円)

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 単身寮、60室、1R、セパレート、エアコン・インターネット環境完備

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

□車通勤:可 □駐車場:有

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

新卒採用、第二新卒採用も積極的に行っています!

教育制度の備考

・プリセプター制度あり ・キャリアラダー制度あり ・eラーニングあり(育児休業中も利用可能)

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その他参考情報

山口県立総合医療センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
390名

【ママ・パパナース】 院内保育園もあり多数在籍されております。

その他人員情報

≪職員について≫ ・専門看護師2名、認定看護師13名

病院特有の情報

【病床数】 504床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【病棟や患者層の特徴】 □診療科:内科、精神科、神経内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、小児科、外科、消化器外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、小児外科、皮膚科、ひ尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、救急科、歯科、歯科口腔外科、乳腺外科、病理診断科

【夜勤回数目安】 3交代:月8~10、2交代:4~5

【病棟について】 ・入院患者数:425名/日 ・病棟構成 7F:外科系病棟(外科・泌尿器科・神経科・麻酔科)、手外科センター・外科系病棟(形成外科・整形外科・耳鼻科・皮膚科) 6F:内科系病棟(内分泌・血液内科・消化器内科)、消化器病センター(消化器内科・外科) 5F:地域包括ケア病棟、人工関節センター・眼科 4F:脳・神経疾患センター、心臓病センター(循環器内科・心臓血管外科・救急科)、NICU、GCU 3F:小児・婦人科病棟(小児・産婦人科、歯科口腔外科)、周産期センター、ICU 2F:手術部 1F:外来、救命救急センター

【1日の外来人数】 ・外来患者数 917名/日

施設に関する情報

・院内設備 レストラン、コンビニ、カフェ ・サークル活動: MUDITA(ムディタ)クラブ・・・アロマセラピーやハンドマッサージ、エンゼルメイクをお互いに楽しく学びあうサークル 大和撫子クラブ・・・自分磨きのため、浴衣の着付け教室や料理教室、森林セラピーやクリスマスリースづくりなどを行うサークル

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施設・アクセス情報

名称

地方独立行政法人山口県立病院機構山口県立総合医療センター

所在地

山口県防府市大字大崎10077番地

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最寄駅

防府駅

アクセス

JR山陽本線 防府 バス12分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.ymghp.jp/kangobu/

求人詳細確認日

2025/6/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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