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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/16
介護老人保健施設ちとせ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[病院母体/実働7時間15分] みくに病院隣接で緊急時も安心！介護老人保健施設での看護師の方を募集しています！
給与
想定年収397.2万円〜
想定月収：29.0万円〜
勤務地
埼玉県春日部市下大増新田81-1
最寄駅
豊春
一ノ割
八木崎
2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
みくに病院が隣接しているため、緊急時も安心して対応できる環境が整っています。
・病院併設の託児所を利用でき、子育て中の看護師も働きやすい環境が魅力です。
・夜勤手当が1回13,000円と高水準！頑張った分だけしっかり収入を担保できます。
・マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されており、通勤もラクラク！
・職員食堂では昼食を安価に利用でき、日々の負担を軽減できるうれしい制度があります。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県春日部市下大増新田81-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
期間:3ヶ月以内 賃金:時給1,300円-1,600円
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護の経験を積みたい方 ・みくに病院や他施設と連携し、安心できる環境でお仕事をしたい方 ・託児所を利用しながら、子育てと仕事を両立したい方 ・夜勤にしっかり入り、夜勤手当を得て収入を担保しながら働きたい方 ・残業が少なく、プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:45〜09:30 |
休憩時間
日勤：75分 夜勤：120分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：104日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 ※夏期休暇は勤続1年以上の方は3日、1年未満の方は1-2日になります
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,972,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 290,000円〜 |
| 基本給 | 200,000〜240,000円 |
| 賞与 | 2.4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・調整手当:25,000円-35,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:13,000円/回（月5回程度）
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定により支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 病児保育はしていない 1日保育2,200円 1時間220円+食事代300円 【食事代・おやつ代】 食事代3,000円（離乳食終わっている子） 【場所】 隣接しているみくに病院での託児所 【託児所対象年齢】 0歳から5歳児まで可能 【託児所利用料金】 0歳25,000円 1歳22,000円 2歳21,000円 3歳-5歳18,000円
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
規定により距離で支給（駐車場はお問い合わせください。）
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ちとせで働く看護師の特徴
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名/通所定員40名
【協力病院】 みくに病院と併設
【夜勤回数目安】 月5回程度
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
※夜勤は月5回程度 ※職員食堂あり（昼食200円）
もっと詳しい職場情報
介護老人保健施設「ちとせ」は病状が比較的安定している高齢者で、介護を必要とする方に対して、看護や介護リハビリテーション等を行い身の回りのお世話をします。レクリエーション等を通して、ご家庭への復帰を支援しています。 充実した福利厚生が自慢の職場です！隣接する特別養護老人ホームおおまし内の託児所を利用できるため、0歳から5歳までのお子様がいらっしゃる方でも安心して勤務できます。さらに、職員食堂では美味しい昼食を安価に利用できるほか、マイカー通勤の方には無料駐車場が完備されています。退職金制度もご用意しており、長期的に安定して働ける環境が整っています！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県春日部市下大増新田81-1
最寄駅
豊春駅 / 一ノ割駅 / 八木崎駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/16
求人有効期限日
2026/7/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
