最終更新日：2026/6/4

あるもに訪問看護リハビリステーション東大和事業所
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

育児をしながら働いている方が半分以上。土日祝は月1回程度勤務ありですが家庭と両立できます。

給与

想定年収480.0〜720.0万円

想定月収：40.0万円〜

勤務地

東京都東大和市清水6-1174メイプル・オーニシ201

最寄駅

武蔵大和徒歩17分

小川

土日祝休み

年間休日120日以上

昇給あり

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

・年間休日120日で土/日/祝休み。17時45分にはほぼ全員が退社しており残業は月5時間以内です。・入職後1ヶ月から3ヶ月は先輩が同行訪問するため、訪問看護未経験の方も安心できる環境です。・オンコールは月3回-4回ですが、実際の出動は月0回から1回と少なく、身体への負担が抑えられます。・お子様の急な発熱時なども、チーム制で訪問スケジュールを調整し、スタッフ同士でカバーし合えます。・1人1台支給される端末と連絡ツールを活用し、出先からでもスムーズに情報共有が可能です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護業務をお願いします。バイタルチェックからお看取りまで、利用者様とご家族、一人一人に寄り添ったサービスを行っています。

【1日の業務詳細】

【1日の業務の流れ（例）】朝看護ステーションに出社後、会社所有の軽自動車か電動自転車で患者様のご自宅に訪問、所定の看護業務をお願いいたします。 1日に大体5名程度のお客様先にご訪問いただきます。訪問看護業務が終了後、ステーションに戻って所定の報告業務を行い退社します。 08:45-　ステーションに出社・訪問準備など 09:00-12:00　午前の訪問看護 12:00-13:00　休憩 13:00-17:00　午後の訪問看護 17:00-17:45　ステーションにて報告書作成、情報共有など 17:45-　　　　業務終了 ※残業は少なめで、17:45には管理者含めほぼ退社しています。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

東京都東大和市清水6-1174メイプル・オーニシ201

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

2人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークを大切にし、スタッフ同士で助け合いながらより良い看護を提供したい方・一人ひとりの利用者様にじっくりと寄り添い、その人らしい生活を支える看護を実践したい方・病院での業務とは異なる新しい環境で、未経験から訪問看護のスキルを身につけたい方・土/日/祝日休みや少ない残業時間など、ワークライフバランスを重視して長期的に就業したい方・子育てと両立しながら、将来的には管理者やチームリーダーへのキャリアアップも視野に入れたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:45

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜月平均10時間以内

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］・土日祝勤務が月1回程度発生します。［休暇］・年末年始休暇・特別休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,800,000〜7,200,000円
想定月収	400,000円〜
賞与	※実績に応じて支給

～給与・待遇内訳～・上記金額はオンコール手当月額50,000円を含む・オンコール対応開始前は月給350,000円- ・オンコール対応1回につき別途1,500円支給・出動時の手当も別途あり

昇給

昇給あり

定額昇給:1,600円※2026年度より施行

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】月上限20,000円

その他福利厚生

・制服貸与・育児支援制度充実（子育て中のスタッフ在籍中、自由な働き方改革プラン制度あり）・産前産後休暇・育児休暇取得実績あり・女性管理職登用実績あり・休憩スペースやお昼を食べる場所あり（冷蔵庫・電子レンジ使用OK）・iPad、スマートフォン貸与・インフルエンザ予防接種（全額負担）・健康診断（全額負担）【アルモニ独自の福利厚生】・キャリアップ研修充実・時短準社員制度・自由な働き方改革プラン制度

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り（条件有り）

駐車場の利用料

無料

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入社後1ｰ3ヶ月は研修に加えて先輩社員のサポートがあります。・その他、オンライン研修や同行訪問でサポートします。

その他参考情報

あるもに訪問看護リハビリステーション東大和事業所で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 30-40代が中心、20代のスタッフも活躍しています。

【ママ・パパナース】在籍有り

その他人員情報

リハ職3名在籍、事務職も在籍

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り iPad、スマートフォン一人1台貸与

【医療依存度】低

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 1人あたりの実際の担当回数は月3回-4回程度（出動は月1回程度）

【独り立ちの時期】ご本人が安心して訪問できるようになるまでサポート

その他勤務情報

訪問先:立川・東大和市が対象

よりよい職場作りのために

利用者様のライフスタイルに合わせた究極の看護サービスであるコンシェルジュ・ナーシングを提供しています。お一人おひとりの人生に触れ、思い出や本当に好きなことをじっくりと伺い、看護の枠にとらわれないお手伝いを目指しています。例えば、行きたい場所や会いたい人のための行動計画を作成して付き添ったり、冠婚葬祭や旅行などの外出に付き添うなど、完全プライベート看護サービスの提供にも取り組んでいます。病院でのケア以上に患者様のために何かしたいと考えている方にとって、ご自身の理想の看護を実現できるやりがいの大きな環境です。