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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/29
訪問看護ステーションココエル足立入谷
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
[管理職/年間休日120日/大手法人] ステーション作りに携われる管理者の募集です。
給与
想定年収482.8万円〜
想定月収：38.9万円〜
勤務地
東京都足立区入谷9丁目14-14
最寄駅
舎人 徒歩17分
見沼代親水公園 徒歩19分
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・昇給制度もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。
・年間休日120日、月10日休みと休暇制度が充実しており、メリハリをつけて働くことができます。
・大手法人「ビオネストグループ」の運営で経営基盤が安定しており、安心して長く勤務可能です。
・ステーションの組織づくりに携わるやりがいがあります。
・精神科訪問看護の経験がない方でも、充実した研修制度があるため安心して管理業務に挑戦できます。
・電子カルテやタブレットを導入しており、記録業務が効率的です。
・メンタルケアを中心に、一人ひとりのご利用者様と丁寧に向き合えます。
訪問看護ステーションココエル足立入谷の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 施設内訪問看護 |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴・服薬管理・バイタルチェックなど訪問看護業務全般を行います。 ・メンタルケアを中心に、医療機関や行政と連携しながら、ご利用者が快適な日常生活を送れるようサポートします。 ・1日の訪問件数は6-12件程度で、一人ひとりに丁寧に向き合うケアを大切にしています。 [管理者業務内容] ・労務管理 ・職員の行程表管理 ・広報活動（高齢者向け健康教室、地域住民相談、相談支援員・居宅支援相談員・医療機関への営業等） ・営業活動 ・職員査定・評価
【1日の業務詳細】
《訪問先施設》 住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷 ※依頼に応じて一般居宅などの訪問看護を行うことがあります。 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 すべて医療保険対象者
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
東京都足立区入谷9丁目14-14
アクセス
［バス］入谷九丁目下車、徒歩3分 ［バス］日暮里・舎人ライナー 舎人駅下車、徒歩15分 ［バス］日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅、徒歩22分 ［バス］日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅下車、徒歩26分
就業場所（変更の範囲）
会社の定める事業所
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
※必須要件ではないためすべて備わっていなくとも問題ございません※ ・一人ひとりと深く、密に関わりたい方 ・専門性を磨き、向上心を持って働きたい方 ・人の役に立つことに喜びを感じる、素直な方 ・清潔感を大切に、気持ちの良い対応ができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
《オンコールについて》 対応時間:日中9:00-18:00、夜間18:00-9:00 変形労働時間制を取っているので、30日の月は171時間、31日の月は177時間勤務する必要があります。
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業20時間/月
〜詳細〜 ほとんどなし ※ただし、変形労働時間制の兼ね合いで月に何度か18:30迄勤務する日が発生します。 多くの方が固定残業時間20時間以内に収まる範囲で勤務しています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
シフト制 ※会社カレンダーによる ［休暇］ 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。 その他法定休暇（産前産後休業、育児休業 等）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,827,640円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 388,970円〜 |
| 基本給 | 160,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:55,000円 職能手当:102,460円（訪問手当90件分含む） 職務手当:49,030円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） オンコール手当:17,480円 役割手当:5,000円 【その他手当】 訪問手当は規定により支給 ※訪問件数増加により単価がアップします（支給例:訪問100件の場合8,000円） 土・日・祝手当:訪問1件につき1,000円（規定支給）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回 業績・本人の能力により昇降給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【詳細】 借り上げ社宅制度（条件あり）
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
退職金制度 確定拠出年金制度（勤続3年以上、3年未満は返金）
その他事業所情報
ビオネストグループは、大阪・兵庫を中心に、全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く展開しています。全国に240以上の事業所を構え、2,300名以上のスタッフが在籍しており、医療・介護・障がい福祉の3領域を融合させた「ヘルスケア事業」を通じて、地域の皆様に総合的な支援を提供しています。 ここ数年で事業所数が飛躍的に増え、スピード感をもって大きく成長しているフェーズにあるため、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいや成長実感が得られる環境です。 地域に“ヘルスケア”エコシステムを構築することをビジョンに掲げ、よりよいサービスの提供を目指しています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
研修制度あり（入職後14日間は集中したオリエンテーションとOJT（同行訪問含む）、精神科訪問看護基本療養費算定研修を実施。入職日は全国一斉の入職時オリエンテーションをWEBにて行うので、安心してお仕事をスタートできます！） 1日目:座学 2日目:同行開始 14日目:面談 第2水曜日・木曜日（6時間）:ハラスメントや就業規則の研修
教育制度の備考
精神科訪問看護未経験の方は、「精神科訪問看護算定研修」を受講いただきます。
研修補助、学会補助あり
法定研修は毎月zoomにて実施
他:大学教授による精神看護研修やセラピストからの研修も実施
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションココエル足立入谷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | |
| 3名 |
【看護師年齢層】 20代・50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り 記録ソフト:カイポケ タブレット（iPad使用）
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【訪問件数】 その他
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 【オンコールについて】 対応時間は日中9:00-18:00、夜間18:00-9:00です。オンコールは、事業所に所属する看護師で担当日数を分担し、基本的には電話対応で完結するケースが大半です。 ターミナルケアや看取り、病状によっては出勤対応もありますが、24時間対応体制を整えている施設では、夜間オンコールに至らないよう、日中の質の高いケアや施設との密な連携で、未然に対応できる体制を構築しています。 ※月のオンコール回数は施設や状況により異なるため、詳細は面接時にお伝えします。
その他勤務情報
・訪問件数:6-12名/日 ・お看取りもございます。 ・営業活動:なし
施設に関する情報
【訪問先施設】 住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷（同住所） ※依頼に応じて一般居宅などの訪問看護の可能性有。 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性有 【対象疾患】 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など すべて医療保険対象者 （アルツハイマー・脳血管障害の認知症が3-4割）
こんな魅力があります！
■ ビオネストグループの魅力 【1】キャリア：資格の枠を超え「なりたい自分」へ ・医療・介護・障がいの全領域で、【資格に縛られない】多様なキャリアが可能。 ・SELFビジョン制度で、「なりたい自分」を会社が本気で支援。【単なる「駒」ではなく】主役として活躍。 ・【急成長中につきポスト多数】。未経験からでも早期のキャリアアップが可能。 【2】給与・待遇：多角経営による「安定」と「高水準」 ・他事業展開の強みを活かし、業界高水準の給与 ・全国500拠点・5,000名規模。借り上げ社宅や確定拠出年金も完備で、盤石な福利厚生が魅力 ・定年65歳（再雇用70歳まで）。ライフステージが変わっても安心。長く働ける環境です。 【3】働き方：幸福のための「圧倒的な休日数」 ・休みを取ることに罪悪感のない、誠実（Be honest）な社風。 ・年4回の5連休：旅行や帰省など、プライベートを全力で楽しめます。 ・残業少なめ：月平均10時間程度。心にゆとりを持って仕事に向き合えます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都足立区入谷9丁目14-14
最寄駅
舎人駅 / 見沼代親水公園駅
アクセス
［バス］入谷九丁目下車、徒歩3分 ［バス］日暮里・舎人ライナー 舎人駅下車、徒歩15分 ［バス］日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅、徒歩22分 ［バス］日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅下車、徒歩26分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
2回
選考方法備考
応募/書類選考/面接+WEB適性検査/2次面接/内定 ZOOMを利用しオンラインで実施。面接前の事業所見学可能（管理者のみ2次面接あり） 面接官:エリアマネージャー（元看護師。東京と札幌を担当。） 土日の面接:相談可能 （面接回数は1-2回）
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
