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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/21
うれしい保育園仲御徒町駅前
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。
給与
時給1,700〜1,900円
勤務地
東京都台東区台東3-45-4
最寄駅
仲御徒町 徒歩3分
御徒町 徒歩5分
残業少なめ
昇給あり
教育充実
・定年制撤廃で長期的なキャリアを築けます。
・看護師さんをサポートする支援課が存在し、看護師さん専用の相談窓口がございます。
・長くお勤め頂けるよう、ライフイベント等ご自身の状況変化に応じて、正社員やパートの雇用形態の変更相談を柔軟に行っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 保育園 |
業務内容
保育園における看護業務全般 ・園児の健康管理と病気やケガの対応と予防 ・保育士と共に園児のお世話 ・保護者の方のメンタルケアやアドバイス ・ご自宅での衛生指導と疾病予防指導など
業務内容（変更の範囲）
会社が定める業務
就業場所（所在地）
東京都台東区台東3-45-4
アクセス
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅から徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
会社が定める施設事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
契約期間の定め詳細:6ヶ月 ［契約更新について］ 契約の更新 有 契約の更新上限:無 ［契約更新判断］ 契約期間満了の業務量・従事している業務の進捗状況・スキルや勤務態度
こんな人を求めています
・向上心を持って業務や研修に取り組める方。 ・誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。 ・自分の目指す看護を実現していきたいという方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
1日実働6-8時間の中で相談
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ ・有給休暇 ・夏期、冬期休暇（最大7日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、看護休暇
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700〜1,900円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回（4月）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円/月（実費支給）
その他福利厚生
・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・グループ団体傷害保険(割引率85％)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
［入社時研修と入社後の流れ］ ・入社時研修（２-３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ・現場にて実践研修看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ・順次独り立ち（期間：1ヵ月程度）
教育制度の備考
キャリア支援制度有り
その他参考情報
その他参考情報
教育体制・キャリアアップ
「誰伸び人事制度」について 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都台東区台東3-45-4
最寄駅
仲御徒町駅 / 御徒町駅
アクセス
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅から徒歩2分
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/21
求人有効期限日
2026/8/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
