ナース専科転職
滋賀県
草津市
特別養護老人ホームしあわせ
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/4/20

特別養護老人ホームしあわせ
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［日勤のみ/残業少なめ/送迎バスあり/小規模施設］滋賀県内最大級の法人の特別養護老人ホーム

給与

想定年収372.1〜465.1万円

想定月収：25.9〜32.1万円

勤務地

滋賀県草津市南笠町905

最寄駅

南草津徒歩16分

瀬田

草津

残業少なめ

昇給あり

車通勤可

・介護職との役割分担が明確に決まっており、看護業務に集中しやすい職場です。・月平均残業3時間、有給休暇消化平均10日とプライベートとの両立がしやすい環境です。・年間休日105日に加え、年6日のリフレッシュ休暇がありお休みが取りやすいです。・オンコールは電話対応のみが多く出動はほぼないため、身体的負担が少なく安心です。・滋賀県内最大級の社会福祉法人が運営しており、福利厚生が充実した安定法人です。

求人を問い合わせる求人に応募する

募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務・看護業務全般(健康チェック・処置・受診の付添い・内服管理) ・介護職との連携、看取り、感染管理 ※入浴や移乗は介護職員、入居者家族対応は相談員と役割が明確に決まっているため、看護業務に専念できる環境です。

【1日の業務詳細】

【08:30-】薬セットの確認（チェック表にて）入浴者と体調不良者のバイタルサイン/入力/往診時は電子カルテも入力当日のショートステイ利用者の受入れ（情報収集・内服整理）・退所者の対応　食事介助（11:15-）【13:30-】体調不良者のバイタルサイン再測定、昼の点眼各ユニット排便再確認/翌日のバイタル表/翌日のショート受け入れ準備　入浴後の各種処置明日の昼食後薬の準備/明日の入浴者の軟膏などの準備【15:00-】各ユニット巡回・排便チェック体調不良者のバイタルサイン再測定・記録・看護日誌作成・便秘者対応各ユニットの夜勤介護職員へ申送り、夕食後薬・眠前薬・明日の朝食後薬を各ユニットへ配る交換者の片づけと物品の補充・ごみの回収・日勤者業務終了

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

滋賀県草津市南笠町905

アクセス

電車・バス:JR琵琶湖線「南草津駅」から車で5分。駅前より送迎バスあり。

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・職種ごとにスキルを発揮できるよう、業務分担がされている環境で働きたい方・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方・残業が少なく、お休みがとりやすい環境で無理なく働きたい方・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00
遅番	10:00〜18:30

オンコール対応あり(月10回程度)

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、・勤務表に定める(月8日-9日休み) ・希望休みは月3日まで申請可能

年間休日：105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休暇］年間休日とは別に年6日のリフレッシュ休暇あり

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,721,500〜4,651,500円
想定月収	258,700〜320,700円
基本給	205,700〜267,700円
賞与	3カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～ ※経験により基本給の給与加算あり［固定で支払われる手当］※基本給を除く・技術職手当:20,000円・処遇支援補助手当:7,000円・処遇補助2手当:15,000円・被服手当:1,000円・オンコール手当:1,000円/回(月10回程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-4,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給　上限40,000円/月 ※マイカー通勤の場合上限21,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1日50円、最大月1,000円

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳まで

その他事業所情報

・法人理念として「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実した暮らしを享受できる街創りに貢献する」を掲げています。・「地域包括よつばケアシステムを確立する」を経営ビジョンとしています。・「プロの職業人として知識・技術・人間力を向上し仕事と家庭の両面で豊かな人生を実現する」を職員ビジョンとしています。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクのある方や新入職員に対してサポートがあります。

発展教育支援

・新入職員については、法人が主催するオリエンテーションの参加を必須とし、職員として最低限必要な知識について研修の機会を確保しています。・施設内研修の参加に加え、経験や役割によって、専門性の高い外部研修への参加を推奨しています。

教育制度の備考

認知症介護実践リーダー研修などを実施しております。

その他参考情報

特別養護老人ホームしあわせで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤
3名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 50-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 39名（入所29名、ショートステイ10名）

【介護職員人数】 21名

【協力病院】淡海ふれあい病院

【平均介護度】 3.7

【定員に対しての入所率】 100％

【オンコールについて】所有回数:月10回程度コールの頻度:毎日ほどはないが一定数あり（電話相談がほとんど）コールの主な内容:転倒時の相談など出動回数:ほとんどなし

【入浴介助】補助程度（基本的にはバイタルチェックや処置対応）

【おむつ交換】基本無し

その他勤務情報

［介護業務］人手不足の時にサポートを行う。介護業務とすみ分けされているため、食事介助や入浴介助などの直接的な介護業務はほとんどありません。補助（サポート）程度はあります。

施設に関する情報

【種別】ユニット型

ここがイイとこ！スゴイとこ！

滋賀県下最大級の社会福祉法人が運営しており、福利厚生が大変充実しております。雇用保険や健康保険などの各種社会保険を完備しているほか、滋賀県民間社会福祉事業職員共済会による退職共済制度にご加入いただけます。また、働きやすさを重視しており、年間休日とは別に年6日のリフレッシュ休暇が付与されます。有給休暇の消化実績も年間平均10日と高く、法人内での育児休暇取得率は100パーセントを達成しております。