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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/17
浦安愛光園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
1都7県に209の施設を持ち、職員数は16,000人以上の日本有数の社会福祉法人です。 福利厚生、教育制度も充実し、長くしっかり働ける環境が整っております。
給与
想定年収392.8万円〜
想定月収：24.3万円〜
勤務地
千葉県浦安市高洲9-3-2
最寄駅
新浦安
東京ディズニーシー・ステーション
リゾートゲートウェイ・ステーション
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
・賞与の前年度実績は「4.55ヶ月」と高水準です。(2023年度実績)
・対象者には住宅手当や扶養手当の支給もあり諸手当が豊富です。
・財形貯蓄制度や厚生年金基金制度、医療費費補助制度など福利厚生が充実しています。
・年間休日120日あり、仕事とプライベートとの両立を図ることができます。
・法人全体での平均有給取得が年間14.9日のため、お休みも取りやすい環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
入居者様の健康管理やバイタルチェック、投薬管理・服薬指導、医療処置や応急対応を行います。 健康状態の観察や記録作成、医師や介護スタッフとの連携・報告、 ご家族への連絡・相談対応も担当します。 必要に応じて、介護業務の補助も行います。
【1日の業務詳細】
利用者さまのバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談 その他関連する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務（聖隷内の全ての業務。但し、資格を必要とする業務は資格保持者に限る）
就業場所（所在地）
千葉県浦安市高洲9-3-2
アクセス
・JR京葉線「新浦安駅」よりバス 15または18系統「高洲海浜公園」行き 終点「高洲海浜公園」下車 徒歩5分 ・JR京葉線「新浦安駅」よりバス 19系統「高洲海浜公園」行き 「浦安南高校・特別養護老人ホーム」下車 徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所（異動の範囲:人事規則コース別雇用管理地域・地区区分別表3による）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・1人ひとりの入所者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・安定した法人で長くじっくり働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜17:30 |
| 日勤3 | 10:30〜19:00 |
【オンコール対応】19:00-翌8:00 受け持ちは月8回前後、施設全体で月1回前後出動があります。 ※所定時間7.5時間
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業16時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、［休日］ 月9-10日休み（2月は8日休み) シフト制
年間休日：120日
休日備考
［休暇］ 希望休申請可（※施設によって異なる） 有給休暇（法定通り/平均有給取得日数 14.9日） 時間単位で取得可能な厚生休暇あり 介護休暇 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇（取得率:女性93.8％、男性52.7％）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,928,476円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 243,400円〜 |
| 賞与 | 4.14カ月/年（3回/年） 4月・7月・12月※2023年度実績 地区限定職:基本給の約4.14ヶ月分 地域総合職:基本給の約4.6ヶ月分 |
～給与・待遇内訳～ ＜地区限定職＞ 例)3年制専門学校卒業の場合 月給:243,400円 賞与:1,007,676円（基本給の約4.14か月分） 想定年収:約3,928,476円 ＜地域総合職＞ 例)3年制専門学校卒業の場合 月給:297,610円 賞与:1,300,742円（基本給の約4.6か月分） 想定年収:約4,872,062円 ＜賞与について＞ ・賞与年3回（7月・12月・4月） また、上記の月給に加え、 下記の対象手当が加算されます。 ・資格手当（最大13,100円 ※職種により変動） ・住宅手当（最大28,000円） ・扶養手当（6,500円-18,000円） ・交通費支給（規定有、最大月150,000円） ・超過勤務手当別途支給 ・年一回昇給有 地区限定職:浦安市内での勤務 地域総合職:千葉県内での勤務 ご希望に合わせて応募が可能です。 試算もできますのでお気軽にお問い合わせください。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月27日支払い
昇給
昇給あり
年1回（1月）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定有、最大月150,000円
【住宅手当の詳細】 上限28,000円/月 ※法人規定による
【扶養手当の詳細】 3,000円-16,500円
その他福利厚生
・医療費無料補助制度（指定病院へ受診の場合）外来･入院･薬代･分娩･子の医療費･扶養家族の医療費等 ・自己申告制度 ・食事補助 ・資格取得支援 ・研修制度（中途採用向け研修、中堅研修、役職者研修、職種別研修 等） ・人間ドック ・貸付金制度有り ・出産・育児支援制度 ・海外研修制度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※通勤距離2km以上の方のみ
退職金
有り
勤続年数1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 74名
【協力病院】 浦安病院、浦安中央病院など
【オンコールについて】 【オンコール対応】19:00-翌8:00 月8回前後、呼び出しは月1前後です。
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
大事にしていること
社会福祉法人聖隷福祉事業団は、1都8県に215施設519事業を展開する日本最大級の社会福祉法人です。浦安愛光園は、常に介護が必要で自宅での介護が困難な方が対象の特別養護老人ホームです。食事、入浴、排泄など日常生活上の支援や介護、健康管理を提供しており、利用者様の自律と尊厳を大切にしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県浦安市高洲9-3-2
最寄駅
新浦安駅 / 東京ディズニーシー・ステーション駅 / リゾートゲートウェイ・ステーション駅
アクセス
・JR京葉線「新浦安駅」よりバス 15または18系統「高洲海浜公園」行き 終点「高洲海浜公園」下車 徒歩5分 ・JR京葉線「新浦安駅」よりバス 19系統「高洲海浜公園」行き 「浦安南高校・特別養護老人ホーム」下車 徒歩2分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/17
求人有効期限日
2026/9/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
面接有無
有り
選考方法備考
地区限定職:浦安市内の勤務(面接1回) 地域総合職:千葉県内の勤務(面接2回) どちらで応募かお選びいただけます。 ※見学のみの対応やご希望でしたら見学と同日に面接を行うことも可能です。担当のキャリアパートナーにご相談下さい。
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
