最終更新日:2026/4/20

マッターホルンリハビリテーション病院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定年収330.0万円〜

想定月収:22.0万円〜

勤務地

広島県呉市中通1-5-25

最寄駅

呉 徒歩7分

川原石

安芸阿賀

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

広島県呉市中通1-5-25

アクセス

JR呉駅から徒歩10分弱

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

ご登録後、お問い合わせください

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,300,000円〜
想定月収220,000円〜
基本給200,000円〜
賞与3カ月/年

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

7,000円/月

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤については相談ください

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教育・サポート体制

発展教育支援

当院では患者さんに安心・安全の医療を提供するため様々な研修を実施しています。研修で身に付けた知識や技術は個人のスキルアップにつながっており、日常の業務に活かしています。 【医療機器取り扱い研修】 新しく医療機器を導入する際には、複数回にわたり取り扱いの研修を開催しています。導入後も定期的な研修会を開催し、安全に使用できるように努めています。医療機器の安定的な使用のため、臨床工学技士を中心として日常的な点検や定期的なメンテナンスを行っています。 【危険予知トレーニング研修】 医療現場で起こりうる事故を未然に防ぐため、その場面でできる対策を考える研修です。通常の業務の中でどんな危険があり、その危険に対する対策ができているか振り返りの良い機会となっています。 【心肺蘇生法研修】 患者さんが突然意識消失された時に落ちついて対応できるように定期的に開催しています。医療職のみならず、全職種対象の研修となっています。

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その他参考情報

マッターホルンリハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
48.3名(2025年3月)
常勤非常勤
41名7.3名
夜勤時
・療養病棟 夜勤体制:看護師2名+介護士2名 ・回復・リハビリ病棟 夜勤体制:看護師2名(介護士なし)

【看護師年齢層】 20代後半-30代

病院特有の情報

【病床数】 64床

【医師人数】 常勤4名、非常勤1.2名(2025年3月)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 ・受け持ち制 ・機能別看護

【看護基準】 13:1 回復期13:1 療養 20:1

【病棟や患者層の特徴】 呉市中通に立地しています。リハビリテーションの基幹病院として地域社会の要請に応えうる質の高い医療を提供しています。 地域完結型医療を目指している当院は、デイケアやグループホームなどを併設。地域福祉との連携にも力を入れています。

【病棟について】 ・回復期リハビリテーション病棟37床 患者さんの在宅復帰を目的として、病態に応じた治療・看護ケア・リハビリテーションを受けることができる病棟です。多くの専門職種がチームを組み、患者さんひとり一人の状態に合わせたプランを作成しています。それぞれの担当者により個別性のあるリハビリテーションを集中的に実施することで、患者さんが心身ともに回復されることを目指しています。 ・医療療養病棟27床 急性期治療を終えられ継続的な治療や看護ケアを必要とされている患者さんや、長期的な介護が必要な患者さんを対象とした病棟です。患者さんの症状や状況に合わせた療養生活をサポートしています。身体機能を維持するために日常生活動作(ADL)に合わせたリハビリテーションを行い、穏やかに過ごしていただけるように努めています。

【1日の外来人数】 70名程度

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施設・アクセス情報

所在地

広島県呉市中通1-5-25

最寄駅

呉駅 / 川原石駅 / 安芸阿賀駅

アクセス

JR呉駅から徒歩10分弱

施設形態

病院(療養型)

診療科目

整形外科、リウマチ科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/20

求人有効期限日

2026/7/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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