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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/7
福山第一病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
教育体制バッチリ！家庭との両立も可能です。
給与
想定年収406.3万円〜
想定月収：27.4万円〜
勤務地
広島県福山市南蔵王町5-14-5
最寄駅
東福山 徒歩14分
大門
横尾
2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
・看護部長、事務長含め、職員が温かく、育児休暇も1年しっかりとれます。
復帰しやすい職場ということで、育児休暇後に戻るスタッフも多いです。
・教育体制もしっかりしており、新卒だけでなく、中途の方に対してもしっかりしたフォローがあります。
・残業は急性期の病院の中では極めて少ないです。
・年金基金や財形貯蓄制度、治療費補助(本人全額補助、同居の一親等まで補助)があります。
・託児所があり、利用者も多いことから子育て中の方にはメリットが多い職場です。
福山第一病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務全般及び付帯業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
広島県福山市南蔵王町5-14-5
アクセス
東福山駅より徒歩14分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
患者様に対し安心して親しみやすさと丁寧な対応ができる方、ご応募お待ちしております。 ・楽しんで看護ができる方 ・患者様の喜ぶ顔が好きな方 ・挨拶ができる方 ・他者とのコミュニケーションが好きな方 ・高齢者の方と関わるのが好きな方 若い方でものびのびと仕事ができ、その能力をフルに発揮できる職場です。ぜひ一緒に働いてみませんか。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:30〜18:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：105分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制/週休2日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日 ［年間休日］ 110日-112日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,063,200円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 274,200円〜 |
| 賞与 | 3.6カ月/年 年2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給193,200円- 技術手当:20,000円-23,000円 精勤手当:5,000円 夜勤手当14,000円 ※平均4-6回/月、多い方は7-8回/月
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
平均2,400円程度
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限:20,000円
【住宅手当の詳細】 世帯主5,000円（持ち家、賃貸）※病院規定有
【扶養手当の詳細】 一人4,000円 ※病院規定有
その他福利厚生
【治療費補助】 本人全額補助、同居の一親等までの親族も補助あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 対象年齢:0歳（生後8週目）から満3歳（保育園・幼稚園入園前日）まで 保育時間:月曜日から日曜日/8:00-19:00 職員体制:保育士常勤:5名、パート:1名、保育補助パート:1名 料金:10,000円＋おやつ3,000円（15日以上の利用の場合）15日未満は日割 保護者との交流:年2回の保護者会の開催と季節行事による保護者とのコミュニケーションを図っています。
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
新人・中途の方に対して、プリセプターもしくは担当者が6ヶ月程度、経験者は3ヶ月程度つきます。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
・勉強会:有 ※基本業務内（時間外の場合は残業支給）夕方のオープンカンファレンスは自由参加 ・院内研修:有 ・院外研修:有
その他参考情報
その他参考情報
福山第一病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 90.2名（2025年3月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 90名 | 0.2名 |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名、助手1名もしくは看護師3名体制 | |
その他人員情報
・薬剤師:6名 ・診療放射線技師:3名 ・理学療法士:17名 ・作業療法士:15名 ・管理栄養士:2名 ・その他医療従事者:83.13名 （2025年3月）
病院特有の情報
【病床数】 132床
【医師人数】 常勤10名、非常勤3.56名（2025年3月）
【電子カルテ】 有り メーカーは日立
【看護基準】 10:1 一般10:1 回復期15:1
【病棟や患者層の特徴】 急性期病棟 患者さまと共に入院から退院を見据え、毎日の回診の中で主治医以外の医師とも意見交換を行い、各部門との連携も図りながらチーム医療にあたっています。患者さまの不安を軽減し早期に回復されますようチームワークを発揮し、さらに看護の質の向上に努めてまいります。 回復期リハビリテーション病棟 回復期病棟では、家庭復帰・社会復帰を目標として、集中的にリハビリを行い、一人ひとりにあったリハビリを提供させていただく為に、患者さまやご家族の希望を取り入れて、個別にリハビリ計画を作成して、リハビリ室および病棟にて日々リハビリをすすめています。 必要に応じて、退院前に自宅訪問をさせていただき、住宅改修や福祉用具の準備等に関するアドバイスを行い、退院に向けての調整を行います。また、退院前にはサービス担当者会議を開催し患者さまやご家族の方を交えて退院後の不安を傾聴し、具体的な指導や計画について話し合い、実行し、安心して退院していただけるように努めています。 リハビリはリハビリ室で行うものという意識が抜けきれない現状がありますが、当病院では、食事の際、食堂まで四点杖やT字杖での歩行を介助または見守りで行っています。 起居動作などベッドサイドにて療法士より指導を受け離床を促しています。 リハビリテーション看護として日常的生活動作が出来るように「日頃している動作」の定着を図るようにしています。
【夜勤回数目安】 病棟:月平均4回程度
【病棟について】 病床数:132床（一般82床/回復リハビリテーション50床） 2F:34床 消化器外科（OPE前後）・内科 3F:48床 整形外科（OPE前後）・内科 4F:50床 回復期 平均在院日数:19日-20日
【1日の外来人数】 100名程度
【オペについて】 2室、平均424件/年
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県福山市南蔵王町5-14-5
最寄駅
東福山駅 / 大門駅 / 横尾駅
アクセス
東福山駅より徒歩14分
施設形態
病院（急性期、回復期、ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、外科、整形外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/4/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
