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練馬区
すこまる訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/4/21

すこまる訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[新規開設/土日祝休/残業ほぼなし/直行直帰可]令和7年4月オープンの訪問看護ステーションです。

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

東京都練馬区関町東2-13-3 1階102号室

最寄駅

武蔵関徒歩2分

上石神井徒歩17分

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

電子カルテあり

4週8休以上

・年間休日120日かつ土日祝休みですのでご家族との予定を合わせやすい環境です。・オンコールの所持は月2回程度から相談可能ですので負担を少なく働けます。・自家用車での直行直帰が可能ですので通勤の負担を減らすことができます。・月81件以上の訪問で1件につき1,000円の手当がつくため頑張りが給与に反映されます。・残業はほとんど発生しないため17時45分の終業後はすぐに帰宅できます。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務・ご利用者様のご家庭に伺い訪問看護サービスを提供・訪問エリア:練馬、西東京市、武蔵野市、杉並区の一部、中野区の一部、1日3-5件を予定・直行直帰可・電動自転車・車・バイク等でご利用者様宅へ訪問

【1日の業務詳細】

ご利用者様のご自宅や施設に伺い訪問看護サービスの提供をお願い致します。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都練馬区関町東2-13-3 1階102号室

アクセス

西武新宿線の武蔵関駅から徒歩3分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・プライベートや家庭と両立しながら訪問看護の経験を積みたい方・オンコールの負担を少なく抑えて常勤として働きたい方・自家用車を活用して効率的に直行直帰で働きたい方・小児や精神疾患のケアに興味があり地域に貢献したい方・新しいステーションの立ち上げに関わり主体的に働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:45

休憩時間

日勤：45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜ほとんどなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：125日

休日備考

休日でも計画訪問、オンコール出動が入ることがあります。その際は代替休日の取得が可能土・日・祝勤務は月に1-2回程度［休暇］・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

ご登録後、お問い合わせください

基本給	280,400〜308,000円
賞与	（2回/年）

～給与・待遇内訳～ ※基本給に固定残業代含む［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当:平日4時間500円/土・日・祝4時間700円・訪問件数手当:訪問が81件/月を超えた場合、1,000円（1件あたり）支給・出勤手当（4,000円/1件あたり）・記録手当・地域連携広報手当

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限25,000円）または電動自転車貸与

その他福利厚生

・貸与（タブレット・スマホ・電動自転車）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き無し

教育・サポート体制

その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有りタブレットやスマートフォンの貸与あり

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】休日にオンコール出勤が入った場合は、大体休日の取得が可能です。

施設に関する情報

小児の精神疾患の方がいらっしゃいます

こんな魅力があります！

令和7年4月にオープンした新しい訪問看護ステーションです。オンコールの対応は月に2回程度、管理者の予定がある際にお願いできれば問題ありません。自家用車を利用した直行直帰が可能であり、お住まいの地域から直接訪問先へ向かうことができます。小児の精神疾患の利用者様もいらっしゃるため、多様な症例に携わりながら地域医療に貢献できるやりがいのある環境です。