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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/28
グリーンパルベル
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【須坂市】教育制度や研修制度が充実、特別養護老人ホームの求人です
給与
想定年収324.2万円〜
想定月収：22.5万円〜
勤務地
長野県須坂市仁礼町7-10
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
教育充実
・須坂市大字仁礼の特別養護老人ホームです。
・残業はほとんどなく、定時退勤も可能です。
・入社後はマンツーマンでサポートしています。
・業務についての定期的な研修がございます。
・看護師業務に専念できます。
グリーンパルベルの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもグリーンパルベルへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
長野県須坂市仁礼町7-10
アクセス
長野線 須坂駅より車で15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・寄り添う看護を提供したい方 ・今までのご経験を生かして活躍したい方 ・スキルアップに意欲的で、研修制度を活用して成長したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:45〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:00〜15:45 |
| 日勤3 | 10:15〜19:00 |
休憩時間
日勤：45分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 業務集中時、1年間に6回を限度に1ヶ月70時間まで延長、 1年500時間まで延長可能とする。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
シフト制 夏季休暇;2日 冬期休暇:3日 有給休暇:法定通り 年間休日:115日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,242,250円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 224,550円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:182,550円-217,550円 ・技能手当:30,000円-50,000円 ・特定処遇改善手当:5,000円 ・オンコール:1,000円/回（月7-8回）
給与締め支払い日
月末日締め/翌月末日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,250円-3,750円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限31,600円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTにて指導します。（3‐12カ月・習熟度により変動あり）
発展教育支援
段階的にキャリアパス研修制度あり 資格取得支援あり 委員会・部会・研修会などあり（時間内）
その他参考情報
その他参考情報
グリーンパルベルで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 嘱託職員1名 |
【看護師年齢層】 20代‐60代各1名ずつ
【ママ・パパナース】 在籍無し
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 50名(入所45名+ショートステイ5名)
【介護職員人数】 21名
【協力病院】 県立信州医療センター、長野市民病院、長野赤十字病院
【平均介護度】 3以上
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【オンコールについて】 持ち帰り:月10回程度 呼び出し:発熱・嘔吐・転倒など（月に3‐5回程度） 看取りの方・緊急搬送の方（年に数回）
【入浴介助】 補助程度
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
食事介助・排泄介助のヘルプあり
ここがイイとこ！スゴイとこ！
1. キャリアパス制度による教育制度 充実した各種研修制度やサポートがありますので、最適な環境にてスキルアップが可能です。 2. 充実した福利厚生 育児休暇、時間短縮取得多数、出産後も活躍している職員が多く在籍しております。 年間休日日数は115日となっています。 また、年次有給休暇も取得しやすい環境です。職員は地元の方が多く、定着率は高い水準となっています。 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種代金 全額施設負担 ・施設内医院へ支払う自己負担額を法人で一定額負担します。 ・須坂市互助会に加入し、レジャー施設割引や各種チケットの割引等を受けられます。 利用者様のサポートだけではなく、ともに働く職員にも充実したサポートを準備しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県須坂市仁礼町7-10
アクセス
長野線 須坂駅より車で15分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
