ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/14

あるもに訪問看護リハビリステーション国立事業所

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

土日祝休みで有給消化率100パーセント。残業少なめで車通勤も可能な国立市の訪問看護ステーションです。

給与

想定年収420.0〜720.0万円

勤務地

東京都国立市富士見台2-14-2 日本ビル3F

最寄駅

谷保 徒歩3分

矢川 徒歩19分

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・土日祝日休みで年間休日120日以上です。有給消化率100パーセントでお休みが取りやすい環境です。 ・残業は月平均10時間以内です。17時45分には管理者を含めほぼ全員が退社しています。 ・入社後1ヶ月から3ヶ月は先輩スタッフが同行訪問を行いますので未経験の方も安心です。 ・お子様の急な発熱時などもスタッフ同士でカバーし合える子育てに理解のある職場です。 ・条件付きで車通勤が可能です。通勤手当も月額20,000円まで支給されます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護業務をお願いします。 バイタルチェックからお看取りまで、利用者様とご家族、一人一人に寄り添ったサービスを行っています。

1日の業務詳細

【1日の業務の流れ(例)】 朝看護ステーションに出社後、会社所有の軽自動車か電動自転車で患者様のご自宅に訪問、所定の看護業務をお願いいたします。 1日に大体5名程度のお客様先にご訪問いただきます。 訪問看護業務が終了後、ステーションに戻って所定の報告業務を行い退社します。 08:45- ステーションに出社・訪問準備など 09:00-12:00 午前の訪問看護 12:00-13:00 休憩 13:00-17:00 午後の訪問看護 17:00-17:45 ステーションにて報告書作成、情報共有など 17:45-    業務終了 ※残業は少なめで、17:45には管理者含めほぼ退社しています。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都国立市富士見台2-14-2 日本ビル3F

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間]1-3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一人ひとりの利用者様にじっくりと寄り添う看護を実践したい方 ・チームワークを大切にし、スタッフ同士で助け合いながら働きたい方 ・仕事とプライベートをしっかり分け、土日祝日はお休みしたい方 ・子育てへの理解があり、急なお休みにも柔軟に対応してもらえる環境で働きたい方 ・訪問看護は未経験だけれど、充実した研修体制のもとで新しいことに挑戦したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 残業月平均10時間以内

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

・固定休:土日祝 ・年末年始 ・有給休暇 ・特別休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,200,000〜7,200,000円
賞与※実績に応じて支給

~給与・待遇内訳~ オンコール手当: 11日目/月から1日3,000円(月6-8回程度) 資格手当: 30,000円-50,000円 時間外訪問手当:2,000円/30分

昇給

昇給あり

評価制度に応じた昇給制度有り

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限20,000円

その他福利厚生

・制服貸与 ・育児支援制度充実(子育て中のスタッフ在籍中、自由な働き方改革プラン制度あり) ・産休・育休取得実績あり ・女性管理職登用実績あり ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり(冷蔵庫・電子レンジ使用OK) ・iPad、スマートフォン貸与 ・インフルエンザ予防接種(全額負担) ・健康診断(全額負担) 【アルモニ独自の福利厚生】 ・キャリアップ研修充実 ・時短準社員制度 ・自由な働き方改革プラン制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

退職金

有り

定年制

あり

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入社後1ー3ヶ月は研修に加えて先輩社員のサポートがあります。 ・その他、オンライン研修や同行訪問でサポートします。

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その他参考情報

あるもに訪問看護リハビリステーション国立事業所で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 30-40代が中心、20代のスタッフも活躍しています。

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPad、スマートフォン一人1台貸与

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 ・オンコール所有回数:月6-8回  ・オンコール出動回数:月0-2回(その月による)

【独り立ちの時期】 キャリアによる

その他勤務情報

・訪問先:国立市

施設に関する情報

・小児患者:在籍なし (受け入れはしています) ・急なお休みの対応:融通ききます  利用者様の優先度を鑑みて訪問看護の調節や、休みの方を他の方がカバーして対応しています。 【法人の設立背景】 代表が自身の祖母と、懸命に介護に通う母の姿を目の当たりにしたことをきっかけに、住み慣れた土地で自分らしく暮らしていける社会を目指して設立されたステーションです。ミッションとして「幸せな高齢化社会の実現」を掲げ、他者への思いやり、感謝と尊敬、チームワークなどを大切にするカルチャーが根付いています。 ・法人内事業として居宅介護支援事業所である「あるもにケアステーション」を運営しており、ケアマネジャーと緊密に連携しながらトータルケアを提供できる体制が整っています。

深掘りINFO

利用者様のライフスタイルに合わせた究極の看護サービスとして、コンシェルジュ・ナーシングを提供しています。冠婚葬祭や旅行などの付き添い看護から、一時外出のサポートまで、利用者様のあらゆる要望に応える看護を実践しています。訪問件数は1日4件から4.5件程度で、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合うことができます。貸与されるiPadやスマートフォンを活用してスタッフ間の連携も密に取れるため、訪問看護未経験の方でも安心してケアに集中できる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都国立市富士見台2-14-2 日本ビル3F

最寄駅

谷保駅 / 矢川駅

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2026/4/14

求人有効期限日

2026/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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