最終更新日:2026/3/30

訪問看護ステーションわたぼうしWEST

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

年間休日120日、教育体制抜群の訪問看護ステーションでのお仕事です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収414.0〜505.5万円

想定月収:28.0〜34.0万円

勤務地

兵庫県神戸市西区井吹台西町3丁目18-16

最寄駅

西神南 徒歩11分

伊川谷

西神中央

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

[病院特徴] ・神戸市西区にある訪問看護ステーションでのお仕事になります。 ・クリニックが母体なので安心して相談が可能です。 ・在宅での緩和ケアをメインに慢性疾患や認知症、小児慢性疾患などあらゆるニーズに対応しています。 [家庭/プライベート両立] ・ほぼ残業がないため家庭との両立が可能です。 [教育体制] ・教育体制が充実しており、訪問看護未経験の方の相談可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先<週32時間常勤/オンコール月5回以内>

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 [訪問看護内容] ・健康状態の観察 ・療養に必要な医療処置(点滴や採血など) ・各種カテーテル(経管栄養や尿管など) ・終末期の緩和ケア(痛み・呼吸困難など苦痛緩和) ・リハビリテーション ・介護指導、相談 ・こころのケア ・褥瘡ケア ・在宅での看取り

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市西区井吹台西町3丁目18-16

アクセス

西神南駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

頼りになるベテランスタッフが親切に指導いたします。新しい分野にチャレンジしてみませんか。 看取りをやりたい方、向上心がある方におすすめの環境です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:45

オンコールは月平均6回

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 4週9休(週休2日制)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,140,000〜5,055,000円
想定月収280,000〜340,000円
基本給240,000〜300,000円
賞与3.25カ月/年(2回/年) ※賞与は前年度実績の為、変動の可能性あり。 ※初年度は満額支給とはなりません。

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 看護師手当:20,000円 訪問手当:20,000円 [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:平日8,000円/回、土曜日・日曜日・祝日10,000円/回

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月30日支払い

昇給

昇給あり

年1回、人事考課による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上であり。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩スタッフから教えていただける環境があります。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

≪教育制度≫ ≪独り立ちまでの期間について≫ 完全に独り立ちするのは3ヶ月後なので、手厚くご指導を頂けます。 <入職してからの流れ> 1ヶ月目:訪問同行のみ ...

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その他参考情報

訪問看護ステーションわたぼうしWESTで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 30代後半ー40代前半

【ママ・パパナース】 ほぼ全員子育て中の看護師です。

その他人員情報

≪看護師在籍数≫ 常勤5名(週32時間常勤が3名)、非常勤2名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り iPad

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 オンコールは月平均6回持っていただきます。 【持ち帰り数】 ※持つ日は固定して下さいます! ※持つ日は社用車で自宅に帰宅します。 <週40時間常勤>月5-6回程度 <週32時間常勤>月5回以内 【鳴る頻度】 月当たり3-4回 【出動頻度】 月当たり1-2回 土曜日・日曜日・祝日に出動した場合は平日に代休取得! オンコール出動明けは17時上がりもできます。 【オンコールを持つまでの流れ】 入職してから1年-1年半は先輩と一緒にオンコールを持ちます。 ファーストコール、セカンドコールの体制

その他勤務情報

≪訪問エリアについて≫ 西区、垂水区北側、明石市一部 ≪訪問看護≫ <Q1> 1人でご利用者様のお家に行くのが不安という方 A.1人で回答せずにご利用者様の訪問先から、グループチャットに現在の状況を報告。 <例> 前回訪問した時よりも褥瘡の状態が悪化しており、どうやって処置したらいいかわからない場合、褥瘡の写真を撮り、グループチャットに投稿。その後対処法を返信しています。 先輩が返信致しますので、1人でも安心してケアに集中できます! <Q2> ターミナルのご利用者様が多く、不安という方 A.サポート体制抜群なので、徐々に慣れていきましょう!週32時間勤務常勤や非常勤から始めるのもあり。出来ることからコツコツやっていきましょう。

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪ご利用者様情報≫ ご利用者様数:110名 医療保険適用35%、介護保険適用65% 看取りは年間30ー35名、現状ターミナル20名 精神は現状5名(精神の訪問は行きたい方がいく) 小児0名

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

介護・看護に関する勉強会を定期的に行っております。 65歳まで段階的に定年年齢を引き上げています。また、65歳以降の継続雇用もしています。 有給休暇の取得を奨励しています。 資格取得援助制度もございます。 親切、丁寧に優しく指導することをモットーにしています。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市西区井吹台西町3丁目18-16

最寄駅

西神南駅 / 伊川谷駅 / 西神中央駅

アクセス

西神南駅より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/30

求人有効期限日

2026/6/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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