最終更新日:2026/4/28

ほつかクリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

[オンコールなし/月給300,000円以上]子育て中の看護師が活躍するクリニックでの外来と訪問診療。

給与

想定月収30.0〜32.0万円

勤務地

東京都足立区保塚町18-15

最寄駅

六町 徒歩9分

青井

昇給あり
未経験者歓迎
4週8休以上

おすすめポイント

・完全週休2日制で残業も少ないため、プライベートとの両立が可能です。 ・オンコールは医師が対応するため、夜間の呼び出しがなく安心です。 ・外来業務からスタートし、慣れてから訪問診療に移行できる教育体制があります。 ・系列クリニックからの応援体制があり、子どもの急な体調不良時もお休みが取りやすいです。 ・温厚な看護師長が在籍しており、医師との連携もスムーズで働きやすい環境です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 外来診療、訪問診療

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

本人の希望により変更の可能性あり

就業場所(所在地)

東京都足立区保塚町18-15

アクセス

つくばエクスプレス六町駅から徒歩約11分

就業場所(変更の範囲)

個人の希望によって変更可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・残業が少なく、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・オンコールなしの環境で、安心して訪問診療に携わりたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方 ・風通しの良い職場で、チームワークを重視して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:30

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 みなし残業20時間を超えることはく、基本的には18:30や19:00に帰宅できています。 残業発生時:イレギュラー対応など 例)診療時間終了間際での対応・電話対応

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] ・シフト制 ・希望休:相談に応じる [休暇] ・夏季休暇:3-5日 ・年末年始:3-5日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収300,000〜320,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 2023年度実績 査定により決定

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は30時間以上で加入可

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

在籍看護師の方が付き添いサポート

発展教育支援

入職時は外来、慣れてきたら訪問診療も行います。 ※最初は訪問診療に不安だと思うので、外来から慣れていただく方針です。

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その他参考情報

ほつかクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
1名1名
日勤時
1-2名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【医師人数】 4名

【1日の外来人数】 30-50名

【往診時の同行】 有り

その他勤務情報

訪問エリア:クリニックから半径16kmの範囲(足立区や葛飾区をはじめとする幅広い地域を対象としています。)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

ほつかクリニックでは、子育て中の看護師が安心して働けるサポート体制が整っています。お子様の急な体調不良などで突発的なお休みが必要な場合でも、多めに人員を配置しているため気兼ねなくお休みを取得できます。さらに、目の前にある系列のこどもクリニックや他の系列クリニックから応援を呼ぶなど、臨機応変に対応できる体制を確立しています。また、訪問診療に携わる際もオンコールは常駐している医師がすべて対応するため、看護師の負担が少なく家庭との両立がしやすい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都足立区保塚町18-15

最寄駅

六町駅 / 青井駅

アクセス

つくばエクスプレス六町駅から徒歩約11分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/28

求人有効期限日

2026/7/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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外来 / ※訪問診療も兼務となります