ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/9

玉造病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

[福利厚生充実/年間休日120日以上/寮・託児所あり]JCHO運営の地域中核病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収27.0万円〜

勤務地

島根県松江市玉湯町湯町1-2

最寄駅

玉造温泉 徒歩7分

乃木

松江しんじ湖温泉

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・急性期から回復期に強みを持つ病院です。(整形外科・リハビリ) ・人工関節の手術は年間約400例と全国的にも有数の件数を誇ります。 [待遇] ・基本給22万円以上(経験加算あり) ・ボーナス支給実績4ヶ月以上 ・夜勤は2交代夜勤(夜勤回数や曜日の相談は可能です) [休日] ・年間120日以上(4週8休) ※祝日勤務の場合は、平日で代休取得可能 [残業について] 残業は毎月平均2.5時間程度 (救急がない病院のため)

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

島根県松江市玉湯町湯町1-2

アクセス

玉造温泉駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・教育体制が充実した職場で看護師としてキャリアも追及したい方 ・整形外科やリハビリテーション看護の専門性を高めたい方 ・患者様の自立支援に関心がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:00〜09:30

配置によって早出・遅出あり

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月5-6時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:院内規定に基づく(初年度は採用月により調整) 特別休暇(夏季休暇3日、結婚休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、妻の出産休暇、介護、忌引き休暇 等 [休業] 育児休業、育児短時間勤務、介護休業、自己啓発休業等 [年間休日] 120日以上

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収270,000円〜
基本給223,200円〜
賞与4.5カ月/年(2回/年) 3.50ヶ月-4.50ヶ月(運営状況により変動)

~給与・待遇内訳~ 基本給:(4大卒)230,300円、(短大3卒)223,200円 ※経験年数加算あり [その他手当]※該当する場合のみ支給 夜勤手当 扶養手当 住居手当 など ※新卒者1年目の月給イメージ(夜勤月4回行った場合) (4大卒):月給277,000円、(短大3卒):月給270,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円/月

【住宅手当の詳細】 上限27,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 【保育定員】15名 【保育時間】7:30-18:30/延長20:00まで(週1日24時間保育実施) 【対象児童】0歳(生後2ヶ月)から6歳(小学校就学前まで) 【休園日】土曜日、日曜日、祝日および12月29日-1月3日 【給食】ケータリング業者からの提供及び自園での離乳食提供 【保育料】月額30,000円、一時150円/30分

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【利用料】 単身寮:11,000円/月

【詳細】 個室・1LK(冷暖房・バス・トイレ・小型電磁調理器・駐車場) オートロック付きの和室

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

【院内教育】 ・新人看護師教育 ・キャリアラダーによる段階別教育 ・対象別教育 ・専門領域における教育 ・部署内教育 ・新人看護師支援システム ...

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その他参考情報

玉造病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
120名
夜勤時
2-3名

【看護師年齢層】 平均20代後半

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 214床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング+継続受け持ち制

【看護基準】 10:1 一般病棟入院基本料4(10:1) 回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1) 地域包括ケア病棟入院料2(13:1)

【夜勤回数目安】 月平均4回

【病棟について】 ・西2階病棟(一般病棟/脊椎外科センター) ・東2階病棟(一般病棟/人工関節センター)計75床 ・西3階病棟(地域包括ケア病棟)50床 ・東3階病棟(回復期リハビリテーション病棟)89床

【1日の外来人数】 150名

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

院内保育所「まがたまキッズ保育園」を利用できます。週1回は24時間保育を実施しており、多様な働き方をサポートしています。また、病院は宍道湖を一望できる環境にあり、気持ちよく働くことができる職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

島根県松江市玉湯町湯町1-2

最寄駅

玉造温泉駅 / 乃木駅 / 松江しんじ湖温泉駅

アクセス

玉造温泉駅より徒歩12分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/9

求人有効期限日

2026/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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