最終更新日:2026/4/13
ミントリーフ川崎小田園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:22.4〜25.5万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区小田4丁目36-14 リヴェール小田2F
最寄駅
川崎新町 徒歩12分
武蔵白石 徒歩15分
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 保育園 |
保育所における保育・看護業務および付帯する業務 ・体調不良児の保育業務全般 ・体調不良児のいない日には、子どもたちの観察や健康指導などもあり ・保育業務 ・保育の書類記入、作成業務 ・保育園内清掃 ・その他保育に係る業務全般 ・定期健診のサポート ・体調不良児への対応 ・通院付き添い ・日常保育のサポート(主に0歳・1歳児クラスを担当) ・登園時および降園時のボディチェック(視診) ・体調不良時や怪我発生時の対応など ※担任は持たずリーダーの保育士のサポートをお願いします
保育園の1日 7:00 開園、自由あそび 9:30 朝の会(月-金:ネイティブ講師等によるモーニングサークルタイム) 9:50以降 主活動 戸外活動等(雨のときは合同で感触遊びなど) 11:30- 0-2歳児 給食、お昼寝 12:00- 3歳以上児 給食、お昼寝、寝ない子どもは室内遊び 15:00 帰りの会(月-金:ネイティブ講師等によるアフタヌーンサークルタイム) 15:15 おやつ、自由遊び 16:00 順次降園
法人の定める業務
神奈川県川崎市川崎区小田4丁目36-14 リヴェール小田2F
浜川崎支線 「小田栄」駅から徒歩10分
法人の定める事業所
1人
3ヶ月
変更無し
・保育方針に共感できる方 「丁寧な保育・見守る保育」という方針に共感し、子どもたちの自主性を尊重できる方が向いています ・日勤帯で無理なく働きたい方 ・保育園看護師の経験がある方 ・やりたい保育がある方 ・子育て・介護と両立させたい方 ・子どもと触れ合う仕事に興味がある方 ・保育園未経験の方も歓迎
| 日勤1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:30〜18:30 |
| 日勤4 | 10:30〜19:30 |
| 日勤5 | 10:00〜19:00 |
・メインの勤務時間は8:30-17:30 ・開所時間(7:00-20:00)に応じたシフト勤務あり(実際の園児の利用は主に7:30-19:00頃がメイン)
日勤:60分
残業3時間/月
〜詳細〜 1ヶ月45時間、1年360時間まで延長可能。 ※残業はほとんど発生しません。
休日:週休2日制
年間休日:113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:100%
[休日] 固定休(日曜日・祝日) [休暇](特別有給休暇) 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 子育て支援休暇 家族支援休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,000,000〜3,060,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 224,000〜255,000円 |
| 基本給 | 209,000〜260,000円 |
| 賞与 | (1回/年) ※業績連動型 |
~給与・待遇内訳~ ※想定月給(調整手当含む) ※基本給(地域手当、資格手当、処遇改善手当含む) ※想定年収は賞与を含まない年収です ※別途賞与の支給あり
毎月末日締め/翌月20日支払い
1月あたり1,000円-(前年度実績)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)
アニバーサリー休暇 ・誕生月に1日取得 GCチケット制度 ・毎年1回利用できる弊社独自のチケット制度です。 ・有名テーマパークチケット、美容院、エステ、外食の中から好きなものを1つプレゼントします。 ※毎年9月の時点で、入社1年以上の方が対象です。 給食あり(5,000円/月)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
福祉はくくみ企業年金基金(任意加入)
【詳細】 企業主導型保育園のため、自園での託児が可能
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き無し
駐車場は自身で管理
無し
なし
在籍している保育士がサポート
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名(2026年4月時点) |
[定員] 40名(0歳児 4名/1-2歳児 各6名/3-5歳児 各8名) [入園可能年齢] 生後57日から小学校就学前までの乳幼児 [開所日] 月曜日から土曜日まで [開所時間] 7:30-19:30 [休所日] 日曜日・祝祭日 12/29-1/3までの年末年始

<ミントリーフメソッドとは> ミントリーフ・メソッドは、レッジョ・エミリア教育をベースにした「子どもたちが主体になり、自ら考えて行動できる」人間になるためのメソッドです。 幼児期から行動の自由、選択の機会を与えることによって、思考する力をつけてもらいます。 子どもの年齢でやれることを決めるのではなく、個々の能力や興味のレベルをしっかりと把握して、子ども一人一人に合ったタイミングで必要なことを提供していきます。 年中・年⻑になると、グループでのプロジェクトやディベートを通じて、他の人の意見をしっかりと聞いて自分の意見を発言できる、コミュニケーション能力、交渉力、協調性などを高められます。 <レッジョ・エミリア教育とは> レッジョ・エミリア教育とは、これからの時代に必要になるスキルや能力を引き出すことができる世界最高峰の幼児教育の1つと言われており、世界的企業の付属幼稚園でも取り入れられている、今世界で最も注目されている幼児教育です。 このレッジョ・エミリア教育はイタリアのレッジョ・エミリアという小さな街で生まれた教育ですが、今日では欧米諸国はもちろん、中東やアジア諸国にも広がっており、国や地域、文化や習慣によってアレンジされた独自のレッジョ・エミリア・アプローチが広がっています。 我々は、イタリアのレッジョ・エミリア教育をそのままの形で取り入れるのではなく、日本の風土や文化を考慮したミントリーフ独自のメソッドを考案しました。 ミントリーフ・メソッドは、レッジョ・エミリアをはじめとするオルタネティブ教育の専門家や実践者たちによって考案されました。2018年に改訂された新保育所保育指針に則り、これからの時代に必要とされる人材育成をしていきます。 私たちは「教育=国力」であると考えています。国力のある国には、良い教育があります。これからの日本の未来のために、私たちはミントリーフ・メソッドを日本全国へ広げていきたいと考えています。
神奈川県川崎市川崎区小田4丁目36-14 リヴェール小田2F
川崎新町駅 / 武蔵白石駅
浜川崎支線 「小田栄」駅から徒歩10分
保育園
あり(屋内禁煙)
2026/4/13
2026/7/12


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