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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/17
介護老人保健施設グリーンピア
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収358.4万円〜
想定月収：23.1万円〜
勤務地
埼玉県行田市須加1531
最寄駅
新郷
武州荒木
西羽生
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
有給取得率が高い
・高齢者のための寄り添う看護を経験できます。
・OJT・OFFJTやチューター制度があり安心な環境です。
・施設初めての方でも安心です。
・離職率が低い環境を目指しています。
介護老人保健施設グリーンピアの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設グリーンピアへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務と介護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
介護業務も半分程度介護職の方と連携をとって行います。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県行田市須加1531
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者のその人らしい人生に対してサポートができる方 ・利用者やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・利用者1人1人に合わせた臨機応変な対応ができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：90分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 業務内での残業はほとんどございません。 勉強会や会議で残業が発生の場合有り（月5時間程度）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ 4週8休（シフト制） 希望休:2日（それ以上は相談） ［休暇］ 有給休暇:法定通り 夏季休暇:4日 冬季休暇:5日 ［年間休日］107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,584,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 231,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:197,000円- ・精勤手当:4,000円 ・夜勤手当:8,000円/回（月4回程度）
給与締め支払い日
毎月20日締め/翌月5日支払い
昇給
昇給あり
［昇給額］ 1月あたり1,500円-3,000円（2020年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限月額 50,000円（実費支給）
【住宅手当の詳細】 5,000円
【扶養手当の詳細】 （配偶者）8,000円（子）2,300円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 施設内に託児所があります。 【利用料】1,000円/日（内訳:利用料500円＋食事代500円）
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
［条件］勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT形式でお教えします。 また夜勤に関して利用者様の状況を把握してからとなりますので、入職後3ヶ月は日勤業務のみでの勤務になります。 夜勤時は看護師1名＋介護職3名ですが最初の何回かは先輩看護師と一緒にフォローいたします。 夜勤経験がない方、初めての施設の方も安心して働くことができる環境です。 医療的な経験が少ない方に対しては、協力医療機関での研修も可能
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設グリーンピアで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 6名 |
| 日勤時 | |
| 平日5名/休日3名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名＋介護職3名 夜勤時は40名を2名で見る形となります。 | |
【看護師年齢層】 20代後半-50代後半 50代が多く在籍しております
【ママ・パパナース】 在籍有り 託児所を利用している職員や、子育て経験者が多数在籍しております。 （託児所利用率100％）
その他人員情報
リハビリ職4名
介護老人保健施設特有の情報
【介護職員人数】 27名
【協力病院】 有
【平均介護度】 3
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養4名 インシュリン数名 バルーン数名
【夜勤回数目安】 月4回前後
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 浴室外介助有り 食事介助、移動介助なども行います。
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
褥瘡が重症の方はいません。 また心臓疾患、認知症（高齢によってなるため重症ではない）などの利用者様がいます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県行田市須加1531
最寄駅
新郷駅 / 武州荒木駅 / 西羽生駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2025/11/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
