最終更新日:2026/4/13

訪問看護ステーションきずな

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

清瀬駅から徒歩1分の訪問看護ステーションです。未経験の方も安心の教育体制が整っています。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収28.0〜32.0万円

勤務地

東京都清瀬市松山1-4-20 松東ビル202

最寄駅

清瀬 徒歩1分

東久留米

残業少なめ
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・西武池袋線の清瀬駅から徒歩1分の好立地で通勤に便利な環境です。 ・入職後3ヶ月の同行訪問があり未経験の方も安心の教育体制です。 ・子育て経験のあるスタッフ多数。家庭と仕事の両立を大切にしています! ・子育て経験のある看護師が多数在籍しており子育てへの理解が深い職場です。 ・悩みは1人で抱え込まないでチーム全員で話し合える環境です。 ・がん末期や難病の方の受け入れが多く専門的な看護スキルを磨けます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 清瀬本部は清瀬市、小平サテライトは小平市を中心に近隣地域を訪問

1日の業務詳細

訪問件数の目安:5-6件/日 疾患や症例の傾向:慢性期から終末期、神経難病、精神科など幅広い方の受け入れをしております。 オンコール体制:スタッフで相談しつつの持ち回り 移動手段:電動自転車、自動車 ※小平サテライトは自動車の運転が必須となります。 受け持ち:チーム制 申し送り:毎朝 社内カンファレンス:あり 各種の連絡調整や担当者会議等への参加 訪問の記録、各種書類の作成 入職後、3ヶ月程度を目安とした同行訪問を実施いたします。

業務内容(変更の範囲)

法人の規定によって変更可能性あり

就業場所(所在地)

東京都清瀬市松山1-4-20 松東ビル202

アクセス

西武池袋線「清瀬駅」南口より徒歩1分。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中は基本給80-90%:経験による

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神疾患やターミナルケアに関心があり専門性を高めていきたい方 ・チームワークを重視しスタッフと協働しながら訪問看護を提供したい方 ・ご利用者様一人ひとりの人生に寄り添い丁寧なケアを実践したい方 ・充実した教育体制のもとで新しい分野の看護にチャレンジしたい方 ・福利厚生が整った環境で子育てやプライベートと両立しながら長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 報告書作成などで残業の可能性あり。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

※土曜日出勤の場合は平日に休日の振替が可能です。 [休暇] 年末年始休暇 夏季休暇(常勤3日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収280,000〜320,000円
賞与賞与は売上により有り。

~給与・待遇内訳~ ※弊社等級制度に則り基本給設定されます。 [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 月20,000円まで

【住宅手当の詳細】 条件あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

無し

定年制

あり

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1日目:座学(スケジュール説明・就労規則・倫理・ワイズマンの説明) 2日目以降:現場にてOJTスタート ・1ヶ月目(見学のみ、記録もなし) →管理者と同行2週間、1週間ずつ他のスタッフと同行 ・2ヶ月目(記録を少しずつ、バイタル測ってみる) →少しずつ逆同行(2名くらい計画書を記載) ・3ヶ月目 →逆同行しながら一人立ちへ

発展教育支援

・3ヶ月のOJT制度:先輩看護師が丁寧に指導します。 ・社外研修参加可能:スキルアップを積極的に支援します。 ・精神科訪問看護、ターミナルケアなど専門性を高められます。

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その他参考情報

訪問看護ステーションきずなで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
2名5名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り(所長を含め、子育て中のスタッフが活躍しています)

その他人員情報

総従業員数 11名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 無し 記録は紙カルテ(利用者宅に複写で置いてくるため) ※会社携帯支給あり。報告書、計画書はパソコンで作成しています。

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 スタッフ間で当番制で持ち回り(月3-7回) がん末期や難病の利用者様からのコールが多いです。 モバイルアプリで看護師のトークルームがあり、情報共有をしています! 写真や動画を載せて相談もしやすい環境です。

【独り立ちの時期】 個人の能力による

その他勤務情報

・訪問エリア:清瀬市全域、東村山市青葉町・久米川町・恩田町・秋津町など

施設に関する情報

【設立年月日】2012年7月

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

職場の看護師は全員が子育て経験者であり、現在も2人の子どもを育てながら活躍しているスタッフが在籍しています。子育て中の看護師への理解が深く、互いに協力し合いながら働ける温かい雰囲気の職場です。また、日々の業務における疑問や不安は、モバイルアプリのトークルームを活用して写真や動画を共有しながら相談できるため、一人で悩むことなく安心して訪問看護に取り組むことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都清瀬市松山1-4-20 松東ビル202

最寄駅

清瀬駅 / 東久留米駅

アクセス

西武池袋線「清瀬駅」南口より徒歩1分。

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/13

求人有効期限日

2026/7/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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