最終更新日：2026/4/7
エトワール須磨離宮
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：25.5〜30.5万円
勤務地
兵庫県神戸市須磨区千守町1-5-23
最寄駅
須磨寺 徒歩3分
山陽須磨 徒歩5分
須磨 徒歩7分
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務 ご入居者様の健康管理や医療行為、服薬管理等を行っていただくほか、スタッフと連携し身体介護のサポートを行います。
会社の定める業務
兵庫県神戸市須磨区千守町1-5-23
JR須磨駅より徒歩5分
会社の定める範囲
1人
3ヶ月
変更無し
・日勤のみの勤務で、プライベートや家庭と両立しながら無理なく長く働きたい方。 ・介護業務や運転業務の負担が少ない環境で、看護業務に集中して取り組みたい方。 ・定年が65歳と長く安定した環境で就業したい方。 ・30代から60代の職員が活躍する落ち着いた職場で、協調性を大切に勤務できる方。
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
日勤：60分
残業3時間/月
休日：月9日休み
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
[休日] シフト勤務による 31日の日は月10日公休、それ以外の月は9日公休
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,735,000〜4,335,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 255,000〜305,000円 |
| 基本給 | 250,000〜250,000円 |
| 賞与 | 2.7カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 処遇改善手当:5,000円 職能手当:0-50,000円
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回（会社実積、本人実積による）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 本人名義かつ世帯主の場合 持家:3,000円 賃貸:10,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者:7,000円、第一子:3,000円、第2子以降:2,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：可能
自転車・バイクは可
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
【補足】 ※定年以降も嘱託職員として給与を下げずに勤務を継続することができます。
既存スタッフより慣れるまで丁寧に指導させていただきます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（2026年1月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 30-60代
【定員】 75名
【介護職員人数】 9名・4名
【協力病院】 野村海浜病院
【電子カルテ】 有り ※紙から電子に移行期で紙も併用しています。
【平均介護度】 1.7
【定員に対しての入所率】 60-70%
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリン対応あり
【オンコールについて】 ※オンコール対応可否に関しては相談可能です。
【入浴介助】 基本無し（処置のみ）
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
※おむつ交換:基本無しですが、状況によって対応する場合はあります。
[長く安心して働ける環境と業務負担への配慮が魅力です] 定年は65歳までとなっており、それ以降も嘱託職員として給与を下げずに勤務を継続できる点が大きな特徴です。オンコール対応に関しては相談可能、日勤のみの勤務であるため、生活リズムを崩さずに働けます。また、看護と介護の業務分業が明確で、入浴介助は着脱時の処置程度であり、通院時の運転業務もありません。記録は紙媒体が中心のため、パソコン操作に不安がある方でも安心して業務に取り組めます。
兵庫県神戸市須磨区千守町1-5-23
須磨寺駅 / 山陽須磨駅 / 須磨駅
JR須磨駅より徒歩5分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2026/4/7
2026/7/6
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