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最終更新日:2025/12/16

寺田萬寿病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

南海本線「蛸地蔵」駅下車徒歩5分/第2新卒活躍中/残業ほぼありません/日勤17時まで
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事業所画像1枚目

給与

想定年収400.0〜600.0万円

想定月収:28.6〜41.9万円

勤務地

大阪府岸和田市南上町1-48-5

最寄駅

蛸地蔵 徒歩4分

岸和田 徒歩14分

東岸和田 徒歩19分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・約100年の歴史ある療養病院です。 ・各種訪問サービスやショートステイ、地域密着事業の運営を通じて在宅医療も重視しています。 ・病院は250床のケアミックス型で、介護・療養医療に力を入れています。 [勤務条件] ・日勤17時までと家庭と両立しやすいです。 ・30代前半で400万円から、50代で450万円の年収が見込めます。 [家庭/プライベート両立] ・家庭と両立している方が多数います!お互いにフォローし合っています。 ・子育てを終えた方もたくさんおり、融通が利く環境です。 [教育体制] ・1年/2-3年/4-5年次の基礎研修、6-9年/10-14年/15年以上の中堅を対象とした経年別の研修があります。 ・プリセプター、リーダー向けの研修制度があります。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務 ※電動ベッド化が進んでいたり、認知症の方に対する見守りセンサーの導入等により看護師の負担を軽減傾向にあります。 ※入浴介助とオムツ交換は看護師も対応します。(それ以外の介護業務は介護職対応)

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

大阪府岸和田市南上町1-48-5

アクセス

・南海本線「蛸地蔵」駅下車徒歩5分 ・国道26号線を大阪方面よりお越しの方は、高架下信号を右折し、4つ目の信号を左折

就業場所(変更の範囲)

法人の所有する事業所

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・有給休暇の消化率が80%程度と高めです。 ・家庭持ちの看護師が多数活躍中で、お互いに助け合っています。 ・残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい方も歓迎いたします。 ・ブランクがある方や経験が浅い方も丁寧に指導します。 ・地域密着の病院で活躍したい方大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 週休2日シフト制 ※地域連携室:日祝休み [休暇] 有給休暇:10日(毎月に振り分けて計画的に消化しています) ※連休は病棟の状況によりますが、最大で3-4日程度まで [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,000,000〜6,000,000円
想定月収285,700〜419,000円
基本給195,000円〜
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 基本給:195,000円-315,000円 職務手当:19,500円-31,500円(基本給の10%) 調整手当:16,200円-26,250円 食事手当:3,000円 賞与:年間3.0ヶ月 ※想定年収は経験等考慮し決定いたします。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 50,000円(寮費補助40,000円)※入寮している方は3食付き(15,000円/月)

【詳細】 ※水道、光熱費は自己負担 [場所]敷地内 [間取り]1DK8畳程度 [家具]備え付けのベッド、コンロ、冷蔵庫、エアコン

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

5,000円/月※規定に基づく距離換算

通勤手段に関する詳細

空きがない場合は、近隣の駐車場をご利用いただけます。

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 ※60歳以降は、1年更新の契約社員で65歳まで再雇用制度利用可能 ※給与は再雇用の変更時に見直し有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

教育面では経年別の研修があり、それぞれのレベルに合わせてじっくりと学んでいくことができます。 ・1年/2-3年/4-5年次の基礎研修、6-9年/10-14年/15年以上の中堅を対象とした経年別の研修があります。 ・プリセプター、リーダー向けの研修制度があります。 ・師長、主任等の管理職向けの研修もあります。

教育制度の備考

卒業年数別研修は全員参加を原則とし、参加できない場合はレポートを提出しています。

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その他参考情報

寺田萬寿病院で働く看護師の特徴

日勤時
一般病棟:看護師13-14名、介護職7名程度 療養病棟:看護師13-14名、介護職13-14名程度 外来:看護師6名
夜勤時
一般病棟:看護師2名、助手1名 医療療養病棟:看護師2名、助手1名 回復期リハビリ病棟:看護師1名、助手1名

【看護師年齢層】 平均年齡:50歳前後、20-60代くらいまで満遍なく在籍しています。

【ママ・パパナース】 家庭との両立がしやすい病院のため、家庭のある看護師が多く在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 250床

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 療養病棟20:1 回復期リハビリ病棟15:1

【病棟や患者層の特徴】 当院は社会福祉法人という公益性の高い法人格を有しており、250床のケアミックス型で、介護・療養医療をメインに、一般・回復期・地域包括ケアにも力を入れています。 同一法人内には介護老人福祉施設があり、医療・福祉に対して総合的に貢献することを心がけています。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 一般病棟・医療療養(3病棟)・地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟

施設に関する情報

≪運営情報 - サービス≫ ≪一般病棟区分≫ 地域一般入院料1(13:1以上)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

寺田萬寿病院は、大正12年(1923年)に開院した、歴史ある病院です。一般病棟からリハビリ、療養や在宅まで、法人内で一貫した医療サービスを行っているため、急性期以降の患者様にしっかりと携わることができます。 また、教育体制が非常に充実しており、しっかりと学ぶことができる環境が整っています。育児に理解のある職場なので、実際に家庭と両立しながら仕事に励んでいる先輩スタッフも多く在籍しています。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人寺田萬寿会寺田萬寿病院

所在地

大阪府岸和田市南上町1-48-5

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最寄駅

蛸地蔵駅 / 岸和田駅 / 東岸和田駅

アクセス

・南海本線「蛸地蔵」駅下車徒歩5分 ・国道26号線を大阪方面よりお越しの方は、高架下信号を右折し、4つ目の信号を左折

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/16

求人有効期限日

2026/3/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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