カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/1/23
ゆいま～る厚沢部
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収26.0〜29.2万円
勤務地
北海道檜山郡厚沢部町新町115
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上
ゆいま～る厚沢部の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもゆいま～る厚沢部への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 常勤または非常勤パート ※希望があれば夜勤も可 |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
・バイタル測定 ・服薬管理・外用薬処置 ・受診対応（可能な場合） ・体操や簡単な機能訓練 ・その他
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
北海道檜山郡厚沢部町新町115
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（時給は変わりませんが、夜勤手当については研修中の金額が変わります。） ※夜勤の研修時は夜勤手当が１５０００円（時給を含む） になります。 但し、夜勤業務を習得された場合は、２ヶ月以内でも １８０００円に変更いたします。
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:30〜09:30 |
・基本は日勤のみです。 ・夜勤可能な場合は月2-3回程度 ※回数については相談可能です。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 1時間程度/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
【常勤の場合】 [休日] シフト制 4週4休以上（1ヶ月8日以上）※希望休対応します [休暇] 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 260,000〜292,000円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
～給与・待遇内訳～ 基本給:240,000円-272,000円 （ 時給 :1,500円-1,700円） 資格手当:20,000円
給与締め支払い日
15日締め 当月25日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり10円-50円（2022年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額31,600円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場あり:無料
退職金
無し
なし
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
※働きながらの資格取得をサポートします。（助成制度有）
その他参考情報
その他参考情報
ゆいま～る厚沢部で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
| 夜勤時 | |
| 0 | |
【看護師年齢層】 50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 20
【介護職員人数】 12
【協力病院】 あり
【平均介護度】 1.6
【定員に対しての入所率】 満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 0/0
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
