最終更新日：2026/4/3
ナーシング・ケア立川高松
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：26.0〜39.0万円
勤務地
東京都立川市高松町3-9-1 2F
最寄駅
立川北 徒歩7分
立川 徒歩8分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者さんが安心できるご自宅でひとりひとりに合わせたきめ細かい医療ケアを届けています。 バイタルチェック、症状の観察、療養指導、医療処置、医療機器の管理、利用者とそのご家族の相談、訪問の記録、計画書と報告書の作成、各所への連絡や担当者会議の参加等 ≪実際の働き方≫ ・訪問件数:5-7件/日 ・移動手段:電動自転車、自動車 ・申し送り:高松事務所 毎週火曜日5分/東大和事務所 毎日5分
確認中
東京都立川市高松町3-9-1 2F
多摩モノレール 立川北駅 徒歩6分 JR青梅線 立川駅 徒歩8分 多摩モノレール 立川南駅 徒歩11分
確認中
1人
3ヶ月
変更無し
・訪問看護に興味があり、新しい環境でチャレンジしたい方。 ・地域医療に貢献しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・子育てと両立しながら、オンとオフを切り替えて無理なく働きたい方。 ・自分のペースで働きながら、訪問手当などを通じてしっかり稼ぎたい方。 ・他職種と協働し、チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
休日：土日祝休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休暇］ ・年末年始休暇（12月30日-1月3日）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,600,000〜5,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,000〜390,000円 |
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 ・訪問手当:月80時間以上（勤務時間内に月100時間以上の訪問実績有り） ・オンコール手当 ・オンコール出動手当 ・休日出勤手当
毎月末日締め/翌月25日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限月20,000円迄支給有り （マイカー通勤時、通勤手当の範囲内でガソリン代支給有り）
・インフルエンザ予防接種補助金 ・健康診断補助金 ・従業員紹介制度（最大200,000円） ・ユニフォーム貸与 ・訪問物品、iPad、携帯電話貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
駐車場自己契約。自己負担。 通勤手当の範囲内でガソリン代支給します
無し
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
入職後の同行訪問研修に加え、公的機関や病院主催の講義・研修会、地域主催のケア会議などへの積極的な参加を推進し、資質向上を図っています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 |
【ママ・パパナース】 在籍有り
・理学療法士7名 ・作業療法士7名 20代から50代と幅広い世代が在籍しています。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 紙カルテも併用 ・スタッフ一人ひとりに1台のPCと机を用意しています。 ・訪問業務用にiPadと携帯電話の貸与があります。
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ・オンコール当番:0ｰ5回（月3-4回から勤務可能） ・スタッフの予定にあわせた当番制です。
・訪問先:個人宅への訪問がメインで、利用者様のやく90％は介護保険による訪問看護利用です。 ・申し送りについて:高松事業所は毎週火曜日に5分間実施し、効率的な情報共有を行っています。
当ステーションはタブレットを使用した記録方法を導入しており、事務スタッフも常駐しているため、書類業務の負担が少なく看護に集中できる環境です。また、有給休暇の当日申請が可能で、管理者がスケジュールを調整して急な休みにも対応するフォロー体制が整っています。入職後は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、未経験の方やブランクがある方も安心して業務を習得できます。
東京都立川市高松町3-9-1 2F
立川北駅 / 立川駅
多摩モノレール 立川北駅 徒歩6分 JR青梅線 立川駅 徒歩8分 多摩モノレール 立川南駅 徒歩11分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/4/3
2026/7/2
＼転職先のご相談はコチラ／
