最終更新日:2024/12/5

特別養護老人ホーム大高

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

平成24年に開設した特別養護老人ホームです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収388.9万円〜

想定月収:23.8万円〜

勤務地

愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6

最寄駅

大高 徒歩8分

鳴海

本星崎

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

社会福祉法人日進福祉会が母体の施設で日進にと大高2ヶ所に特別養護老人ホームを運営しています。地域の方々に"住み慣れた土地で安心して暮らし続けられるように"という想いをコンセプトにしています。 ・退職金制度や給与水準など、福利厚生が充実しています。住宅手当や扶養手当の支給もあります。 ・オンコールはありますが、呼び出しはほとんどありません。 ・残業もほとんどなく、有給休暇もほぼ消化できます。家庭と両立しやすい職場環境です。

特別養護老人ホーム大高の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム大高への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護・介護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6

アクセス

JR大高駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:00〜17:00
日勤08:30〜17:30
遅番09:30〜18:30

土曜日・日曜日・祝日は月半分程度の出勤予定

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] 月9日休み、シフト制 [休暇] 有給休暇(入社半年経過後10日付与) 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,888,600円〜
想定月収237,800円〜
賞与4.5カ月/年 年3回 業績により変動 原資は基本給+業務手当

~給与・待遇内訳~ ・基本給:230,000円より経験により変動(資格手当・業務手当15,000円含む) ・特定処遇改善手当:800円 ・待機手当:1,000円/回(月7-8回) [その他手当]※該当者に支給 ・役職手当:10,000円 ・別途ケアマネ等福祉系の資格手当お持ちの方:7,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 ・公共交通機関 上限25,000円/月 ・自家用車 上限19,000円/月

【住宅手当の詳細】 賃貸契約者のみ 上限25,000円(近隣家賃相場の概ね半分程度を手当として支給)

【扶養手当の詳細】 世帯主のみ 第一子4,000円、第二子2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

1,500円/月

退職金

有り

勤続1年後

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 50代後半で入職すると定期昇給はありません。

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教育・サポート体制

教育制度の備考

・施設内勉強会:有り(介護士がメインの委員会であり、看護師はサポート役) ・施設外研修:有り(研修会資料の回覧を行い、希望者がいれば参加可)

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その他参考情報

特別養護老人ホーム大高で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤3名、非常勤2名
常勤非常勤
4名1名
日勤時
3-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名(個室ユニット型90名・短期入所10名)

【介護職員人数】 約45名

【協力病院】 南生協病院、大同病院

【電子カルテ】 有り 手書き/パソコン併用

【平均介護度】 3.5程度

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【オンコールについて】 ・オンコールを持つタイミング:入職後2-3か月がめやす(能力により変動) ・担当回数:月7-8回程度 ・施設全体の月平均出動回数:ほぼ無し(緊急時は搬送)

【入浴介助】 ほぼ無し(処置があれば着脱時に介入します)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

〈併設事業所〉 ・ショートステイ大高 ・デイサービスセンター大高 ・ケアプランセンター大高 〈関連事業所〉 ・特別養護老人ホーム日進ホーム(併設事業所有り)

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6

最寄駅

大高駅 / 鳴海駅 / 本星崎駅

アクセス

JR大高駅より徒歩8分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!