最終更新日:2026/4/7

青葉病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

週休2日制・福利厚生充実
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
事業所画像1枚目

給与

想定年収423.0〜513.8万円

想定月収:28.4〜34.3万円

勤務地

滋賀県東近江市青葉町1-36

最寄駅

新八日市 徒歩11分

八日市 徒歩14分

太郎坊宮前 徒歩18分

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

<給与水準が高い> ・夜勤手当が看護師1回21,000円、准看護師1回19,000円。 ・基本給は看護師220,000円以上、准看護師190,000円以上。 ・対象者には保育手当・住宅手当の支給もあります。 <夜勤体制が手厚いです> ・仮眠がしっかり取れるように、変則3交代シフト。 ・朝6:30には早出の看護助手さんが出勤してきます。 <理事長がスタッフ想い> ・増収分をスタッフに還元してあげたいという想いを持っています。 ・夜勤時の休憩90分がしっかり取れるように、仮眠室(リラクゼーションルーム)を新設してくれました。 <ワークライフバランスがとりやすい> ・提携保育所が病院隣にあり、保育料の補助があります。 ・有給休暇の消化率は90%程度あります。 ・業務時間内に勉強会を行いますので、勉強会での残業が発生しません。

icon
募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

滋賀県東近江市青葉町1-36

アクセス

近江鉄道八日市駅から徒歩15分 名神高速道路八日市ICより、自動車約10分 ちょこっとバスご利用の場合「文芸会館・青葉メディカル前」下車

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

向上心を持って取り組める方、明るく前向きな対応ができる方、お待ちしています。 私達と一緒にあたたかいサービスを提供しませんか?

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
准夜勤16:00〜00:30
夜勤16:45〜08:45

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制

icon
給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,230,000〜5,138,000円
想定月収283,500〜342,500円
基本給207,000〜257,000円
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く [夜勤手当] 看護師:21,000円/回 准看護師:19,000円/回 [准夜勤手当] 看護師:7,000円/回 准看護師:6,000円/回 ※月平均で夜勤3回・準夜勤3回程度あり [日・祝日勤務手当]:1,500円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり 1,000円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり) 月額 21,000 円

【住宅手当の詳細】 上限27,500円 家賃の半額を補助します。

【保育手当の詳細】 利用料の70%を補助します(法人契約委託所)。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・マミィーズチルドレンという院外の提携保育園があります(病院すぐ隣) ・対象:0歳-6歳 ・時間:年中無休、8:00-19:00まで。 ・料金:月額50,000円-60,000円でお子様の年齢により異なります。費用の70%(上限60,000円まで)を法人が負担いたします。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 月額27,500円

【詳細】 本人希望のアパートに法人が契約。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

icon
教育・サポート体制

発展教育支援

資格取得支援制度あり

教育制度の備考

院内勉強会 ・全スタッフ対象の勉強会と、各部署の勉強会があります(任意)※およそ40分-1時間 ・時間外に実施する場合では、時間外手当がつきます。 ・A4 1枚程度の、レポート提出あり

icon
その他参考情報

青葉病院で働く看護師の特徴

日勤時
5-7名(平均年齢:30‐35歳がメイン)
夜勤時
2病棟とも以下体制です。 ・16:45-21:00 看護師2名+助手2名=合計4名体制 ・21:00-00:30 看護師2名+助手1名=合計3名体制 ・00:30-06:30 看護師1名+助手1名=合計2名体制 ※夜勤看護師の負担を減らし、仮眠をしっかりとってもらえるように、変則で準夜シフトを設けています。 ※6:30から早出の助手さんが出勤するので、朝食の食事介助も人員体制が手厚いです。

【看護師年齢層】 25歳-55歳

その他人員情報

≪平均勤続≫ 約8年 ≪産休後復帰率≫ 約90%

病院特有の情報

【病床数】 98床

【医師人数】 4名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 ・病院機能評価認定取得 ※全床が医療療養なので、救急・オペはありません。 ※2000年に開院した病院です。入浴介助も専門もワーカーさんがいるので看護師さんの介助がありません。 ※病院する隣、外来専門の青葉メディカル診療所、介護老人保健施設があります。

【病棟について】 フロア構成 3F:医療療養病棟 49床 2F:医療療養病棟 49床 1F:受付 病棟について ・廊下、病室からの採光がよく、非常に明るい雰囲気です。 ・一直線の病棟になっており、フロアの中心にナースステーションがあります。 ・ナースステーションから病室が遠くなると患者さんの重症度が下がります(ナースステーション近くの病室に重症度の近い患者さんが入院されています) 患者様について ・80%は寝たきりで、介助が必要な患者さんです。また患者さんの50%以上は ・神経難病や専門的な医学管理、常時医学管理が必要な方 ・退院後も続けて障害や疾患が残り専門的な管理を必要とする方 ・安定期にあるが、専門的な管理がないと再発しやすい方 ・2F、3Fともに医療療養病棟ですが、患者層はいずれの病棟も同じです。特にADLや医療区分で患者さんを分けていません。 ・患者層は、近隣の東近江敬愛病院や近江温泉病院よりも重症度高いです。 ・IVH:12-13名 ・レスピレーター:2名(各病棟に1名ずついる) ・ターミナル:4-5名/月

施設に関する情報

<関連施設> ・青葉メディカル(クリニック) ・ケアステーションあおば(訪問介護) ・青葉メディカル通所リハビリセンター(通所リハ) ・青葉メディカル夕暮れデイセンター(通所介護) ・介護老人保健施設ウェル青葉 ・ウェル青葉通所リハビりセンター ・ウェル青葉訪問リハビリ ・ウェルあおば介護相談室(ウェルあおば介護相談室)

icon
施設・アクセス情報

所在地

滋賀県東近江市青葉町1-36

最寄駅

新八日市駅 / 八日市駅 / 太郎坊宮前駅

アクセス

近江鉄道八日市駅から徒歩15分 名神高速道路八日市ICより、自動車約10分 ちょこっとバスご利用の場合「文芸会館・青葉メディカル前」下車

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所あり

求人詳細確認日

2026/4/7

求人有効期限日

2026/7/6

icon
採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

転職先のご相談はコチラ

nurse_reg
看護師
arrow_icon
assistant_reg
准看護師
arrow_icon
midwife_reg
保健師/助産師
arrow_icon
はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
4年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム「はたらく」を応援する情報をお届けします!