最終更新日:2026/2/24

介護老人保健施設リハ・神戸

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

1.年間休日122日でお休み充実です! (有給消化率も50%程度なので年間でかなりの日数お休みがあります)
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事業所画像1枚目

給与

想定年収409.8〜442.4万円

想定月収:27.4〜29.9万円

勤務地

兵庫県神戸市北区しあわせの村1-19

最寄駅

鵯越

西鈴蘭台

藍那

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・隣が神戸リハビリテーション病院なので安心です。 ・研修充実。ステップアップを目指す方にもお勧めです!(キャリアアップを強制する風土はありません。あくまでご自身でどうなりたいかを大切にして下さいます) ・男女関係なく同じように働けますので男性の方にもお勧め。

介護老人保健施設リハ・神戸の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設リハ・神戸への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設での看護業務

1日の業務詳細

利用者のバイタルチェック、服薬管理、爪切り、その他医療行為に準ずる仕事全般etc 常勤ドクターは現在1名いらっしゃいます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市北区しあわせの村1-19

アクセス

三宮から市バス66系統「しあわせの村」バス停下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

お休み重視の方 施設看護に興味・学びたい方(研修充実しています)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤17:30〜09:30

休憩時間

日勤:45分 夜勤:150分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 週休2日 [休暇] 夏季休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,097,580〜4,423,680円
想定月収273,600〜298,500円
賞与4.2カ月/年 【賞与】年2回  ※業績による

~給与・待遇内訳~ 基本給:193900 - 200400円 住宅手当:8700 -17100円 療養棟手当:8000 -8000円 初任給調整手当:0 -8000円 夜間看護手当:13800円/回平均月5回 賞与:年2回 4.20か月

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 月額50,000円まで別途実費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設リハ・神戸で働く看護師の特徴

看護師在籍数
デイケア含めて13名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 90名

【介護職員人数】 デイケア含めて常勤27名+パート

【協力病院】 神戸リハビリテーション病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.1

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 在籍あり

【夜勤回数目安】 5回程度

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 補助あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市北区しあわせの村1-19

最寄駅

鵯越駅 / 西鈴蘭台駅 / 藍那駅

アクセス

三宮から市バス66系統「しあわせの村」バス停下車すぐ

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

その他

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/2/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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