最終更新日：2026/3/31
つむぐホスピスホーム熊谷
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：33.0〜36.6万円
勤務地
埼玉県熊谷市肥塚2丁目3番28号
最寄駅
上熊谷
石原
熊谷
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | ホスピス（フルタイム制） |
サービス付き高齢者住宅における看護業務および付帯する業務 ホスピス居住の方への訪問看護業務 【具体的な業務内容】 ・居住者の方への暮らしの支援全般 ・健康状態の観察、ペインコントロール、ターミナルケア全般 ・在宅人工呼吸器・在宅酸素の管理、ストマケア、点滴管理などの医療的ケア ・エンゼルケア、グリーフケア
【1日の業務の流れ】 8:30 出勤 8:40 申し送り 9:00 訪問スタート（大体3件） 12:00 順番にランチ 13:00 午後訪問（大体3件） 16:00 記録等 17:30 退勤 【夜勤時の業務内容について】 ・夜勤中の訪問件数:10件 ・主な業務内容:状態観察、排泄介助、食事介助、点滴等の医療管理、吸引 ・急変時の対応体制について ターミナル期のためお看取りをすることが多いです。 体調の変化によっては、医師と連携し診察を依頼します。
事業所の定める範囲
埼玉県熊谷市肥塚2丁目3番28号
秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅、熊谷駅から車で7分
事業所の定める範囲
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、急変時対応、電子カルテ、急変時対応/BLS、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助
【必要な経験】 病棟
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、急性期、回復期、療養期、施設、訪問看護
1人
6ヶ月
変更有り
基本給が95%支給となります
［期間］6ヶ月
・組織の中で「縁の下の力持ち」としての役割が得意で、柔軟性や協調性を持って働くことができる方 ・ご利用者様やそのご家族に深く寄り添い責任感を持って誠実な対応ができる方 ・オンコールがない施設や訪問看護の現場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・ライフステージに合わせて柔軟な働き方相談ができる職場をお探しの方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
［夜勤回数相談］可（少なめの相談可） ［Wワーク］可 ［その他］さまざまな働き方の相談可（働き方を増やしたい、子どもの受験期間は勤務日数を減らす等）
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
休日：完全週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休日］ ・シフト制 ［休暇］ ・有給休暇:法定通り ・慶弔休暇 ・子育て応援有給休暇 ・介護応援有給休暇 ［備考］ ・年間休日は年間カレンダーにより変動有り ・時間有給休暇制度（1時間から利用可、条件等有り） ・子育てフレックス勤務制度有り
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,460,000〜4,892,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000〜366,000円 |
| 基本給 | 250,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（1回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 夜勤手当:40,000円（10,000円/回、4回/月を想定） 処遇改善手当（お仕事応援手当）:5,000円‐30,000円 ベースアップ手当:2,000円 みなし残業代:33,000円‐44,000円/月（時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給） ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ［その他手当］※該当者に支給 近隣手当
［昇給額］個人の能力により異なる
| 通勤手当 | 住宅手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［公共交通機関］上限30,000円/月（実費支給） ［自転車］1,000円/月（実費支給） ［自家用車］上限12,000/月（社内規定有り） ［備考］ ・通勤手当は、事業所立地により条件が異なる ・自家用車通勤手当は、距離により異なる
【住宅手当の詳細】 20,000円/月
【転居費用負担の詳細】 ［埼玉県内からの転居］100,000円 ［埼玉県外からの転居］150,000円 ［備考］入社時の引っ越しに対して、引っ越し費用を補助
［子育て支援制度］子育てフレックス勤務制度、病児後保育全額支援、ベビーシッター代金一部補助、出産祝い金支給、出産復帰支援手当（1歳未満での復職で50,000円/月支給） ［子育て応援有給休暇］お子さま1名につき有給休暇5日を追加付与（お子さまの急病などで利用可） ［介護応援有給休暇］対象者1名につき有給休暇5日を追加付与（ご両親の通院同行などで利用可） ［時間有給休暇制度］理由に関係なく1時間から利用可（授業参観やご自身の余暇などで利用可） ［近隣手当］事業近隣居住にて10,000円/月支給 ［引越手当］入社時最大100,000円から150,000円を実費支給 ［ユニフォーム支給］有り（職種共通のユニフォームを支給） ［その他］社員食（朝・昼・夕）の提供、ハラスメント委員会等のホットライン完備
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
4,000円/月
有り
［支給条件］勤続年数3年以上
［通勤について］ Q. どのようなアクセス手段で通勤されている方がいますか。 A. ほとんどの方が車通勤ですが、電車とバスを乗り継いで通勤している方もいます。 Q. どの辺りから通勤されている方がいますか。 A. 本庄市、深谷市、熊谷市、行田市、鴻巣市、滑川市、東松山市、太田市に在住している方が在籍しています。
＜中途入職者への研修等＞ ご利用者様への単独訪問を行うまでに10回以上は先輩看護師と同行し、ご利用者様の様子や訪問看護に必要なスキルを学びます。 訪問終了後は1日の振り返りを行う時間をしっかり設け、着実な知識習得を図ります。
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
［研修］ ラダー研修、看護・ケア技術練習、ケアカンファレンス、利用者カンファレンス、ケアプロ勉強会（オンライン）、学会参加支援等 ［研修補足］ 研修費や学会参加費用の補助制度があり、勤務扱いでの参加が可能です。 ［キャリアラダー制度］ 有り ［キャリアラダー制度補足］ ラダーレベルごとにリーダーシップ研修、教育ベーシック研修、問題解決研修、マネージャー研修を開催します。 ［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］ 認定看護師、専門看護師、診療看護師（NP）の資格取得支援制度があります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 17名 ※2025年10月時点 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 12名 ※2025年10月時点 | 5名 ※2025年10月時点 |
| 夜勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 ［在籍スタッフ最多層］30代‐40代半ば ※2025年10月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］多数在籍 ［子育て支援制度］有り（子育て応援有給休暇、子育てフレックス勤務制度、病児後保育全額支援等） ［産前産後休暇］有り ［育児休業］有り ［時短勤務］可 ［時間有給休暇制度］有り
［さまざまな働き方をしているスタッフが在籍］ 週休3日制で働くスタッフやWワークで活躍しているスタッフも在籍しています。 子育てやご両親の介護と両立しながら働いているスタッフも在籍しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方で活躍しています。
【フロアマップ】 ［2階］15床（全個室） ［3階］16床（全個室） 【利用者様について】 末期がん・神経難病の方が多く、ご利用者様のうち60％の方が末期がんによるターミナルケアの方です。 2階、3階でフロアごとにご利用者様の疾患の違いはありません。
［訪問体制詳細］ 受け持ち制ではなく、メインでプライマリー担当のようなスタイルを採用し、不在時や夜間帯などは全員で対応できるように情報共有をしています。
［Wワーク可！］ 当事業所ではWワークを認めています。 「訪問看護や施設でのケアに興味はあるけど、病院でもまだ学びたいことがある」といった方への働き方の理解もあります。 施設内訪問看護となるため、ご利用者様との関わり方も受け持ち制ではくプライマリー制のようなスタイルを導入し、スタッフ同士でフォローし合っていますのでご安心ください。 ［さまざまな働き方が相談できる］ 入職後もご自身のライフステージに合わせた働き方の相談に応じていきます。 最初は週3日制の日勤勤務で入職し「もっと働きたい！」と思ったら週2日制の日勤勤務へ移行していただくことも可能です。 「子どもの受験の年だけ働く日数を減らしたい」というご相談にも応じています。 フルタイム制勤務の方については夜勤回数についての相談にも応じていますので、ご希望をお聞かせください。 ［手厚い教育体制］ 訪問看護やホスピスケアが未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を用意しています。 入社後のオリエンテーションや月1回の勉強会 (自由参加)に加え、eラーニングも活用できます。 定期的な利用者カンファレンスを通じて、看護ケアについて意見交換しながらスキルアップが可能です。 先輩看護師による同行訪問で、一人で訪問できるよう丁寧にサポートします。企業のミッションである「私らしくいきたい」を支えるため、働くスタッフ一人ひとりの働き方、キャリアアップ、看護観、就業支援にも取り組んでいます。
埼玉県熊谷市肥塚2丁目3番28号
上熊谷駅 / 石原駅 / 熊谷駅
秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅、熊谷駅から車で7分
サービス付き高齢者専用住宅
あり（屋内禁煙）
2026/3/31
2026/6/29
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