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秋田県
雄勝郡羽後町
特別養護老人ホーム松喬苑
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/4/6

特別養護老人ホーム松喬苑
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【オンコール負担少！】オンコールは外部委託、お休みたっぷり、残業もほぼなしで心にゆとりを持てます！

給与

想定年収303.3〜428.8万円

想定月収：20.5〜31.2万円

勤務地

秋田県雄勝郡羽後町林崎字五林坂7

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

・年間休日120日とお休みがたっぷり。希望休も考慮してシフトを作成するため、プライベートの予定も立てやすいです。・日々の残業はほとんどなく、定時での退社が可能です。オンコールも代行会社と契約しており、夜間の負担が少ない環境です。・勤続年数を問わない退職金制度や再雇用制度を完備。将来を見据えて、安定した環境でキャリアを築けます。

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務・利用者の健康管理及び保健衛生業務・医師の診察等の補助及び処置業務・利用者の投薬管理業務・通院等への付添い業務

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

秋田県雄勝郡羽後町林崎字五林坂7

アクセス

駅より徒歩すぐ

就業場所（変更の範囲）

高瀬ケアセンター(羽後町下仙道字風平97-1) 五輪坂ケアセンター(羽後町林崎字五林坂21-1) への転勤の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方・利用者様の健康管理に集中しながら長く安定して勤めたいとお考えの方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:15
日勤2	07:45〜16:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］休日は祝祭日分も加えた年間休日数を付与。勤務割により決定。希望休を確認後シフトを作成します。

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,033,171〜4,288,181円
想定月収	204,944〜312,262円
基本給	204,944〜289,742円
賞与	2.9カ月/年（2回/年）

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり10,262円-18,355円 ※前年度実績

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給 (上限なし)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

退職金

有り

勤続年数不問

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

教育・サポート体制

その他参考情報

特別養護老人ホーム松喬苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4
常勤	非常勤
4	0

【看護師年齢層】 40代・60代・70代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 85名

【協力病院】羽後町立羽後病院

【平均介護度】 4.18

【定員に対しての入所率】 98%

【オンコールについて】オンコールは月5回程度ありますが、代行会社と契約しているため負担が少ないです。コールが鳴るときは、急変などイレギュラーが起きた際の為、ほとんど鳴りません。

【通院時の運転】未確認

こんな魅力があります！

日々の残業がほとんど発生しない環境が整っており、終業後の予定が立てやすいのが大きな魅力です。特別養護老人ホームで懸念されがちな夜間のオンコール対応についても、代行会社と契約を結んでいるため、直接的な負担や精神的なプレッシャーが大幅に軽減されています。日勤のみの勤務でしっかりと休息をとることができるため、オンオフの切り替えを大切にしながら、ご自身のペースで無理なく働き続けたい方にぴったりの職場です。