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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/16
里村医院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【駅徒歩6分/残業ほぼなし/訪問診療あり】地域に根ざし60年以上の歴史あるクリニックです！
給与
想定月収30.0万円〜
勤務地
埼玉県さいたま市北区植竹町1-157
最寄駅
北大宮 徒歩5分
鉄道博物館 徒歩8分
大宮公園 徒歩11分
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・年間休日119日、プライベートを充実させ働きやすいです。
・残業は月平均10時間程度と少なく、家庭と両立しやすい環境です。
・北大宮駅から徒歩6分、車通勤も可能で駐車場も完備しています。
・2023年6月に開院したクリニックで快適に勤務できます。
・子育て中の看護師も在籍しており、家庭の都合に柔軟に対応可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 / 訪問診療 |
業務内容
診療所における外来看護業務全般 （医師診察の介助、採血、点滴、検査補助、小児の予防接種など。） 上記の外来業務に加えて、今後訪問診療を強化していく予定のため、訪問診療医と共に医師同行業務をやっていただける方（オンコールはなし）を積極的に歓迎いたします。
【1日の業務詳細】
外来看護業務、今後訪問診療同行もあり。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県さいたま市北区植竹町1-157
アクセス
北大宮駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・クリニックの理念に賛同いただける方 ・訪問診療に意欲があり、地域医療に貢献したい方 ・患者様に対し、思いやりと優しさをもって接したい方 ・自身の意見を積極的に伝え、主体的に業務に取り組みたい方 ・チームワークを大切にし、スタッフ間の良好なコミュニケーションを築ける方 ・仕事とプライベートのバランスを重視し、長く安定して働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜18:00 |
|---|
休憩時間 13:00-14:30
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 月10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
[休日] 毎週木曜日、日曜日、祝日、土曜日午後は休診 [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 300,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 6月・12月 |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 職務歴に応じて手当あり ※経験・能力に応じて優遇致します。
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
その他福利厚生
制服貸与 資格取得支援有
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
里村医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
診療所特有の情報
【電子カルテ】 有り
【往診時の同行】 未確認
よりよい職場作りのために
より良い職場作りのために、里村医院では様々な取り組みを行っています。業務中のコミュニケーションツールとしてインカムやLINEを活用し、不明点があればすぐに質問できる環境です。スタッフ同士がお互いを尊重し、助け合いながら良好な人間関係を築いています。また、患者様の待ち時間短縮のためのウェブ予約システム変更や、バス・タクシーの待ち時間のための専用ベンチ設置など、現場のスタッフから生まれたアイデアを積極的に院内改善に取り入れています。定期的に院内改善アイデア発表会を行い、スタッフ全員で患者様に役立つ改善を日々考えています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県さいたま市北区植竹町1-157
最寄駅
北大宮駅 / 鉄道博物館駅 / 大宮公園駅
アクセス
北大宮駅より徒歩5分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、小児科、皮膚科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/16
求人有効期限日
2026/7/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
