最終更新日:2026/3/30
ハーモニークリニック
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報



給与
勤務地
埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6
最寄駅
東浦和
浦和美園
浦和
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 秘書科もしくは在宅推進室 |
施設における在宅医療コーディネーター業務および付帯する業務 ハーモニークリニックにて、訪問診療を利用する患者様の受け入れ調整を行っていただきます。
<具体的な業務> ・病院の退院調整室からの患者様受け入れの電話対応 (患者様の状態をお伺いしながら、お受け入れ可能か調整) ・病院・患者様への事前説明 ※患者様へのご利用説明・契約書の取り交わし 等 ・訪問診療のスケジュール表の作成 ※訪問診療は平日の午前・午後で行なっております。 ※祝日やクリニックが定める休日等のスケジュール調整も行います。 ・電話対応 ・事務業務など ※秘書科業務(診療介助業務、事務業務、訪問診療の運転業務)を一通り経験してから、業務に入っていただく可能性あり ※経験者の方は優遇措置あり ※週1回の在宅勤務も可能です
法人が定める業務
埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6
JR武蔵野線 東浦和駅 3番バス乗り場より国際興業バス「馬場折返場行」、「松ノ木東公園前」下車
変更なし
1人
6ヶ月
変更有り
試用期間中は職務手当なし
・患者様を中心としたチーム医療を大切にし、他職種と協働しながら働きたい方 ・残業が少ない環境で、プライベートや家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・これまでの看護師経験を活かし、在宅医療コーディネーターとして活躍したい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で長期就業したい方 ・新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方
| 平日 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 土曜日 | 09:00〜13:00 |
週40時間勤務
日勤:60分
残業5時間/月
休日:その他、・固定休(土曜日午後、日曜日、祝日) ・4週4休+公休日 ※月平均で週40時間勤務になるように、月により公休日がございます。 ※公休日は月により、1.0-3.0日となります。
年間休日:105日
[休暇] ・夏季休暇:3.5日(8/10-8/15または8/11-8/16) ・年末年始休暇:3.5日(12/29-1/3または12/30-1/4)
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 244,800〜293,100円 |
|---|---|
| 基本給 | 178,000〜220,000円 |
| 賞与 | (2回/年) ※入職初年度は試用期間・人事考課算定期間が満期とならないため、満額支給対象となりません |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務給:25,000円 ・シフト協力:8,000円 ・特別勤務手当:33,800円‐40,100円(みなし20時間) ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 [その他手当]※該当者に支給 ・調整手当:0円‐20,000円 ・時間外手当(15分単位で支給)
毎月15日締め/当月25日支払い
[回数]年1回(7月)※実績と個人の実績考課による
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ・公共交通機関利用の場合:上限30,000円/月 ・マイカー通勤の場合:職場近隣の駐車場を個人契約後、月極賃料の半額を補助およびガソリン代補助(国土交通省規定に従う)
【住宅手当の詳細】 ※採用される看護師の個人的な事情に基づき、特例的に「住宅」あるいは「扶養」に関して支援が講じられることがある
【扶養手当の詳細】 ※採用される看護師の個人的な事情に基づき、特例的に「住宅」あるいは「扶養」に関して支援が講じられることがある
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
健康保険は協会けんぽとなります
【空き状況】 無し
車通勤:可能
補助規定あり
駐車場に関してはご自身で借りてもらいます(相場:9,000円-10,000円)※月極駐車料金を半額補助します。 片道2km以上の場合はガソリン代補助(距離により月3,100円から)、補助規程あり。
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 10名 |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
【看護師年齢層】 20-40代 平均年齢:34.5歳
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師の在籍あり
【医師人数】 3名
【往診時の同行】 有り

・医療連携 ハーモニークリニックは、患者様が病院からご自宅に戻られる際のお手伝いをすることで、地域医療に貢献できるやりがいを感じられる職場です。 様々な病院と連携し、患者様のご自宅での医療を結ぶとても重要な役割を担います。 ・職場環境 秘書科・医事科の職員や医師・看護師などの多職種との連携も円滑に進むような職場づくりを心掛けています。患者様への温かい気持ちを共有する仲間が、お互い助け合っています。フラットな職場で、人間関係も良好です。人柄を重視した採用を行っています。 ・働きやすさ 残業も少なく、多くの職員が長く働いています。また、産前産後休業・育児休業復帰率が高く、子育て中の方も働きやすい環境です。埼玉県の「多様な働き方実践企業認定制度」ではプラチナ認定を取得しています。昇給・賞与や福利厚生等の制度もしっかりしており、長く働ける環境が整っています。 <法人とクリニックについて> 医療法人明医研では、ハーモニークリニックとデュエット内科クリニックを合わせて、総合診療を担当する医師が6名常勤しているほか、それぞれの専門分野を持つ非常勤の医師が数多く加わったチーム体制で診療にあたっているので、患者さんの多様なニーズにお応えすることができ、在宅の患者さんに対しても迅速な対応が可能です。医師のほかにも外来・訪問看護師や薬局薬剤師、医療秘書科、介護スタッフ、リハビリスタッフ、事務スタッフなども含めた多職種連携によって、外来診療と在宅医療のどちらにおいても、きめ細かく質を重視した医療を提供できるのは当院の大きな強みだと言えます。
埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6
東浦和駅 / 浦和美園駅 / 浦和駅
JR武蔵野線 東浦和駅 3番バス乗り場より国際興業バス「馬場折返場行」、「松ノ木東公園前」下車
クリニック(外来)
内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
敷地内、指定場所は完全禁煙
2026/3/30
2026/6/28



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