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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/26
ゆめの里朝日
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
長野県東筑摩郡朝日村大字古見2422-3
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
■ 教育体制が整ってます。プリセプターも付きます！
■ 有給休暇もしっかりと取得が出来る環境です！
ゆめの里朝日の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもゆめの里朝日への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
長野県東筑摩郡朝日村大字古見2422-3
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
■休日： 週休2日制、年間休日124日 ■年間休日120日以上詳細： 【休日】 週休2日制 年間休日124日 休み 希望はなるべく聞く 有給 6ヶ月で10日付与 育児休業有り 介護休業有り 看護休暇有り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3.7カ月/年 |
|---|
～給与・待遇内訳～ ・基本給:165,000円-185,000円 ・資格手当:50,000円 ・オンコール手当:1,000円/回 (月12回程度)
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【詳細】 □住宅手当：生計が自分の場合 上限20000円
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場無料
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ゆめの里朝日で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2 | |
| 常勤 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 30
【介護職員人数】 18
【協力病院】 松本市立総合病院
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 100
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG：1
【オンコールについて】 月1～2回
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県東筑摩郡朝日村大字古見2422-3
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
