最終更新日:2026/5/13

ニチイケアセンターほりにし

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

有料老人ホームで利用者様の生活のサポートをします。 初めてでも研修体制が充実しているので安心して働けます。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,910円〜

勤務地

神奈川県秦野市堀西132-1

最寄駅

渋沢 徒歩7分

秦野

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
教育充実

おすすめポイント

・全国に活躍の場があります。 ・ニチイには全国に介護拠点があります。今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働くスタッフが大勢います。 ・フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます。  ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務

1日の業務詳細

【1日の業務の流れ】 ※勤務は交代制  7:00-バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射  7:30-朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬  9:00-申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置(入浴がある場合)  11:00-受診同行、血糖検査・インシュリン注射  12:00-昼食時の見守り ※交代で昼食休憩  15:00-往診介助(往診がある場合)、記録の作成  17:00-申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射  18:00-夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理  19:00-全フロアー巡視(最終確認) ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。一部施設では夜勤もあります。

業務内容(変更の範囲)

当社が定める業務全般

就業場所(所在地)

神奈川県秦野市堀西132-1

アクセス

[電車]小田急小田原線渋沢駅から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

当社が定める就業場所(原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[雇用期間] 契約開始日-年度末 (例)2026年4月15日-2027年3月31日 [契約の更新]有り [契約の更新判断基準] 本人の職務能力など、更新基準より判断する [契約の更新上限] 60歳までは無し、60歳以降は有り

こんな人を求めています

・ご資格ご年齢よりも人柄重視の採用です ・介護施設での看護介護を前向きに取り組んで頂ける方 ・全国規模の大手法人の安定した運営の施設で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00
07:00~16:00
11:00~20:00

※勤務時間・曜日についてはお気軽にご相談下さい。

休憩時間

60分

残業めやす

〜詳細〜 ほとんど無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 年次有給休暇、夏期休暇 等

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,910円〜

~給与詳細~ 【別途支給】 時間帯別手当:6時-8時・18時-22時150円/時間 オンコール手当:1,500円/回 保育所手当:5,000円/月(ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給/規定あり)        勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 15円/時間

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)

【扶養手当の詳細】 子ども手当:子1名につき、15円/時間(満10歳-18歳の子を持つ方に支給/社内規定あり)

その他福利厚生

・制服貸与 ・研修制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 ニチイの企業主導型保育所あり※空き状況による

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

有料

通勤手段に関する詳細

自転車通勤:可能

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 75歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務を通じて基礎知識と技術を取得する期間となるため、人により期間は異なります。概ね1ヶ月程度となります。また、入社1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月の時期に上司や支店担当者と面談を行い、疑問・不安の解消や今後の働き方などを話し合う機会があります。

発展教育支援

研修制度は介護と同等となりますが、スキル面は従事サービス・職務に応じた内容になります。 研修では、「基本の研修」・その後スタッフ一人ひとりの「状況に合わせた研修」を行っています。(職員の声を適宜反映) ・採用時:法令や社内規則に則った「採用時研修」、業務を通じて基礎知識と技術を取得する「OJT研修」 ・習熟期:担当サービス毎に基礎知識を研修する「サービステクニカル研修」 ・制度改正時:制度改正の内容・方針の共有を行う「フォローアップ研修」 ・管理職業務習熟期:職位に合わせ、管理職業務を学習する「管理職向け研修」

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その他参考情報

ニチイケアセンターほりにしで働く看護師の特徴

日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 50-60代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【介護職員人数】 21名

【協力病院】 神奈川病院、おひさまクリニック、秦野寿町クリニック、奧田外科・胃腸科クリニック

【平均介護度】 2.93

【オンコールについて】 可能な方は対応を依頼しますが必須ではありません

【入浴介助】 基本は介護士が担当、外回りの介助を依頼する場合は有り

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

ニチイ学館は、全国約1,900ヵ所以上の介護事業所を運営する介護事業をはじめ、医療関連事業や保育事業、ヘルスケア事業、セラピー事業など、社会生活になくてはならない事業を展開する総合生活支援企業です。創業50年以上に渡る歴史、介護のリーディングカンパニーとして築き上げた規模と実績を持つ会社だからこそ、安心して働き続けられる環境があります。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県秦野市堀西132-1

最寄駅

渋沢駅 / 秦野駅

アクセス

[電車]小田急小田原線渋沢駅から徒歩10分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/13

求人有効期限日

2026/8/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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