ナース専科 転職

最終更新日:2026/3/31

ニチイケアセンター横浜戸塚

【非常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

残業少なめ/介護業務基本なし/高収入
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事業所画像1枚目

給与

時給1,810円〜

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区深谷町1413-1

最寄駅

下飯田

ゆめが丘

六会日大前

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
教育充実

おすすめポイント

・株式会社ニチイホールディングスの100%子会社のため経営が安定しており福利厚生充実しています。 ・ご入居者様の医療依存度も低く、急変対応も多くありません。 ・介護・看護分業の為、看護業務に専念できます。 ・定年は60歳となりますが諸条件変わらず再雇用に切り替える事ができます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務

1日の業務詳細

【1日の業務の流れ】 ※勤務は交代制  7:00-バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射  7:30-朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬  9:00-申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置(入浴がある場合)  11:00-受診同行、血糖検査・インシュリン注射  12:00-昼食時の見守り ※交代で昼食休憩  15:00-往診介助(往診がある場合)、記録の作成  17:00-申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射  18:00-夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理  19:00-全フロアー巡視(最終確認) ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ※ 勤務は交代制です。一部施設では夜勤もあります。

業務内容(変更の範囲)

当社が定める業務全般

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市戸塚区深谷町1413-1

アクセス

[バス]神奈川中央交通集会所前停留所下車、徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

当社が定める就業場所(原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[雇用期間] 契約開始日-年度末 (例)2026年4月15日-2027年3月31日 [契約の更新]有り [契約の更新判断基準] 本人の職務能力など、更新基準より判断する [契約の更新上限] 60歳までは無し、60歳以降は有り

こんな人を求めています

・大手法人にて長期的に就業したい方 ・オンコール対応が難しく日勤帯で勤務されたい方 ・60歳以降も長期就業していきたい方 ・高齢者施設での勤務未経験の方も大歓迎です

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上07:00〜16:00
09:00~18:00
11:00~20:00

月に数回土曜日か日曜日に勤務できる方歓迎

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 救急対応でたまに残ってもらう場合があるが、医療ケアが少ないので残業はあまりない

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

休日備考

[休暇] 年次有給休暇、夏期休暇 等

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,810円〜

~給与詳細~ 【別途支給】 時間帯別手当:6時-8時・18時-22時150円/時間 オンコール手当:1,500円/回 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給(ステップ4クリアで+150円/時等) 保育所手当:5,000円/月(ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給/規定あり)        勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 15円/時間

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)

【扶養手当の詳細】 子ども手当:子1名につき、15円/時間(満10歳-18歳の子を持つ方に支給/社内規定あり)

その他福利厚生

・制服貸与 ・研修制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 ニチイの企業主導型保育所あり※空き状況による

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

施設内にある駐車場が無料で利用可能です!

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 75歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

介護現場未経験・ブランクがあっても、面談、入社時研修やOJT制度をご用意しているので、安心して仕事をスタートできます。

発展教育支援

研修・OJT

教育制度の備考

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修...

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その他参考情報

ニチイケアセンター横浜戸塚で働く看護師の特徴

日勤時
1-2名

【看護師年齢層】 30代ー50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 66名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 100%

【オンコールについて】 オンコール無しとなります。 ※コールセンターにて一括で対応しています。

【入浴介助】 外介助

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

ニチイ学館は、全国約1,900ヵ所以上の介護事業所を運営する介護事業をはじめ、医療関連事業や保育事業、ヘルスケア事業、セラピー事業など、社会生活になくてはならない事業を展開する総合生活支援企業です。創業50年以上に渡る歴史、介護のリーディングカンパニーとして築き上げた規模と実績を持つ会社だからこそ、安心して働き続けられる環境があります。 ・管理者様のお人柄 コミュニケーション能力が高く、明るく、頼りがいがある人です。 スタッフとのコミュニケーションを大切にし前向きに様々な事に取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市戸塚区深谷町1413-1

最寄駅

下飯田駅 / ゆめが丘駅 / 六会日大前駅

アクセス

[バス]神奈川中央交通集会所前停留所下車、徒歩3分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/31

求人有効期限日

2026/6/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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