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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/21
介護老人保健施設若宮苑
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［残業ほぼなし/オンコールなし］介護老人保健施設で看護師募集です。
給与
想定年収305.0〜440.0万円
想定月収：22.7〜32.5万円
勤務地
群馬県高崎市上大類町759
最寄駅
高崎問屋町
高崎
高崎
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
群馬県高崎市の「若宮苑」は入所定員60名、通所定員50名の介護老人保健施設です。法人を同じとする上大類病院が隣接しているので、万が一の時でも安心な体制を取っています。
医師、看護・介護職、作業療法士、介護支援専門員、支援相談員、管理栄養士など、それぞれの専門家がチームとなって仕事に取り組んでおり、入所・通所リハビリテーション・短期入所療養介護などのサービスを展開しています。
現在、当施設では「看護師」を募集しています。ブランクのある方や介護施設は初めての方でも丁寧に指導いたします。
・月平均残業時間は2時間程度と、ワークライフバランスを大切に働けます。
・休みを取りやすい環境です。
・賞与は2.0ヶ月分で、頑張りが評価されます。
・オンコールはありませんので、プライベートのスケジュールが立てやすいです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 介護老人保健施設 |
業務内容
介護老人保健施設における看護・介護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・診察の介助 ・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など ・医療処置 ・服薬管理 ・適切な医療処置、緊急時の対応など ・関係機関との連携
業務内容（変更の範囲）
詳細は面接時にご確認ください。
就業場所（所在地）
群馬県高崎市上大類町759
アクセス
高崎駅東口より、国道354号線を中居方面へ、「高関派出所前」信号を左折し約3分
就業場所（変更の範囲）
ショートステイと兼務の可能性あり
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育てと両立しながら働きたい方 ・お休みもしっかり確保したい方 ・急性期やとにかく忙しい環境に疲れてしまった方 ・人間関係が良好な環境で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 10:00〜09:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ ・シフト制 ・2月は月8日休み ・希望休:3日/月
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,050,000〜4,400,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 227,000〜325,000円 |
| 基本給 | 163,000〜250,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・調整手当:15,000円 ・精勤手当:5,000円 ・夜勤手当:11,000円/回（計44,000円-55,000円、月平均4回-5回程で算出）
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］自宅からの距離1kmあたり800円（上限15,000円）
【扶養手当の詳細】 ［支給額］配偶者手当20,000円、子供手当10,000円/名（学校卒業まで）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（1-2ヶ月間）
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設若宮苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名（入所） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 最低2名-6名＋助手1名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名-2名 | |
【看護師年齢層】 30代-50代、60代（管理職）
【ママ・パパナース】 在籍あり
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 定員:入所60名/通所50名
【介護職員人数】 25名
【協力病院】 上大類病院
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【平均介護度】 一般棟:3.2
【定員に対しての入所率】 一般棟:90％以上
【経管栄養／インスリン使用者数】 ［一般棟］PEG0名/インスリンあり、経管栄養4名
【夜勤回数目安】 一般棟:平均4-5回程度/月
【オンコールについて】 オンコールなし
【入浴介助】 一般棟:あり（中介助までございます）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
・医療依存度の高い方が多いです ・介護助手は1名のみなので、おむつ交換や入浴介助も看護師が担当します
よりよい職場作りのために
休みを取れる環境でなければ良い仕事に繋がらないという考え方が浸透しています！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市上大類町759
最寄駅
高崎問屋町駅 / 高崎駅 / 高崎駅
アクセス
高崎駅東口より、国道354号線を中居方面へ、「高関派出所前」信号を左折し約3分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/21
求人有効期限日
2026/7/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
