最終更新日：2026/3/25
ニチイケアセンター鎌取
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：27.8万円〜
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-39-1 セントアベニュービル101号室
最寄駅
鎌取 徒歩8分
おゆみ野 徒歩17分
学園前
| 施設形態 | 訪問入浴事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問入浴 |
訪問入浴における看護業務全般および付帯する業務 ・アセスメント ・健康管理全般 ・バイタルチェック ・状態観察等の体調管理 ・医師の指示等に基づいた医療処置の実施 ・入浴の可否判断 ・ご家族からの介護相談への援助 ・感染症に関する医師等との連絡 ・急変時の応急処置 ・救急対応 ・介護業務支援 等
9:00-朝礼（ミーティング） 当日の予定の報告・連絡・相談・利用者数・留意事項等の確認 事業所出発 お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（3-4件） 12:00-昼休み（事業所に戻る場合とサービスルート途中で休憩をとる場合があります） ※時間は変則的です 13:00-お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供（3-4件） 17:30-事業所へもどる 片付け、使用物品の補充、カルテの記録・整理、必要事項の報告 ［お客様宅での訪問入浴の流れ（例）］ お客様宅到着・入室・あいさつ ↓ 入浴準備 ↓ バイタルチェック ↓ 必要な処置、着替え・タオル等の準備 ↓ 脱衣介助 ↓ お客様の移動、入浴開始（洗髪・洗顔・洗体・背部洗体・シャワー） ↓ タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助 ↓ バイタルチェック、必要な処置、記録・確認印の受領 ↓ お客様宅最終チェック・あいさつ、お客様宅退出 ※一部、介護職員と共同で行う内容もあります
法人が定める就業場所（原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-39-1 セントアベニュービル101号室
[電車]JR外房線鎌取駅から徒歩8分
法人内が定める業務全般
1人
3ヶ月
変更無し
・他職種と協働しながら看護師としての経験や専門性を発揮したい方です。 ・土日休みの環境でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方です。 ・福利厚生充実の安定した大手法人で長くしっかりと勤務したい方です。 ・子育てへの理解があり各種手当などのサポートがある環境で働きたい方です。 ・チームワークやコミュニケーションを重視してサービスを提供したい方です。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
訪問件数により、勤務時間に変動が発生する場合がございます。
日勤：60分
確認中
休日：4週6休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
シフト制 [休暇] 有給休暇 夏期休暇 介護看護休暇 産休育休 家族愛休暇 等
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,604,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 277,850円〜 |
| 賞与 | 269,800円 |
～給与・待遇内訳～ 【別途支給】 勤続年数手当:在籍5年以上 3,000円/月-（在籍年数に応じて手当支給） 訪問入浴インセンティブ:1日7件以上従事した場合、7件目から1件につき500円支給
毎月末日締め/翌月25日支払い
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
【扶養手当の詳細】 子1名につき3,000円/月（社内規定あり） ※満10-18歳の子を持つ方に支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
無し
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 75歳まで
10歳から18歳までの子どもを持つ従業員に対しては子ども1名につき子ども手当を支給しています。また訪問入浴インセンティブも用意されており働きがいを感じやすい環境です。
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-39-1 セントアベニュービル101号室
鎌取駅 / おゆみ野駅 / 学園前駅
[電車]JR外房線鎌取駅から徒歩8分
訪問入浴事業所
2026/3/25
2026/6/23
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