最終更新日:2026/4/1
(仮称)ReHOPE西東京
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:52.0〜54.0万円
勤務地
東京都西東京市保谷町4-1376-1
最寄駅
西武柳沢 徒歩6分
田無 徒歩12分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 看護管理者 |
ホスピス型住宅内における看護管理者業務全般 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理 ・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医、訪問薬局、ケアマネージャーやご家族と日々の連携や調整
変更なし
東京都西東京市保谷町4-1376-1
同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
1人
3ヶ月
変更無し
「『前を向いて生きる』を支える。」というミッション実現に向け、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添いたいと考えている方と一緒にお仕事をしたいと考えています! 具体的には・・・ ・これまでの看護経験で、十分な寄り添いができず、ご入居者さまやご家族に最期まで寄り添いたいと感じたことがある方 ・「桜を見たい」「アイスを食べたい」といった希望を諦めるのではなく「できる方法」を考えたい・実現したいと思う方 ・他職種とチームで取り組むことに対して喜びや楽しさを感じられる方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
※シフトは毎月15日までに希望を出し、25日に翌月シフトが確定します
日勤:60分
確認中
休日:月9日休み
年間休日:113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
シフト制 2月は8日公休 [休暇] 上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 6,230,000〜6,470,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 519,600〜539,600円 |
| 基本給 | 342,000〜356,000円 |
~給与・待遇内訳~ 役職手当:20,000円 業績給:155,100円~161,100円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円
毎月末日締め/当月25日支払い
[回数]年1回
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月 ※車通勤の場合はガソリン代支給有り(規定による)
【保育手当の詳細】 対象となる子1名の場合は月額10,000円、2名の場合は月額15,000円(以降対象となる子が1名増えるごとに月額5,000円を追加) ※常勤で勤務し、小学校就学前の子または小学校1年生-3年生の子を養育する者で、該当する子が保育園若しくは幼稚園に通園している(小学校は学童保育に預けていること)場合で、共働かつ本人の家族等で該当する子を養育できる者がいない場合に支給
資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給
確認中
有り
[条件]勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度(ReSTART)あり 定年前と同給与・同賞与で勤務できます。また健康上の不安も解消できるよう、産業医の指示に基づいた健康診断など、健康状態をチェックする仕組みも導入しています。

現役スタッフにお伺いしたReHOPEの魅力をご紹介します! 【居宅訪問看護と比較した施設内訪問看護の魅力は?】 ・移動の負担が少ない! 移動がない分、1日の訪問件数は多くなりますが、夏の暑さや雨などの天候不良でも施設内なので快適です。 個人宅への訪問は、天気が悪いと雨具の準備や交通事情を想定し訪問前後の時間がかかるため、残業になりやすいことも・・。 ・スタッフへ相談がしやすい! 一人で外出する訪問看護と違い、スタッフが同じ施設内におり、相談がスピーディーにできます。 最初は不安だったのですが、「何かあっても相談できる!」と思うととても安心してケアができました。 ・オンコールがない! 夜勤はありますが、オンコールや緊急当番などなく、終業後は完全なオフ。オンオフのメリハリをつけやすいです。 【ホスピス型住宅の中でもReHOPEの魅力と感じる点は?】 ・チームで取り組む風土! 「看護と介護でよりそう家」というのを全員大切にしています。 役職や年齢の上下・資格は関係なく、全員で連携してケアができることがとても嬉しいです。 ・いろいろな疾病を経験できる! ReHOPEではがん・難病とわず様々な疾病のある方をお受入れしているので、看護師として経験の幅が広がりました。 どれかに特化していると使わないスキルや知識が失われてしまう気がして不安でしたが、経験を活かしながら成長できている実感があります。 ・教育・サポート制度の豊富さ! 入社時研修だけではなく、研修・技術サポートがとても多いと感じました。形式ばった研修ばかりではなく、ショート動画でケア方法を確認したり、eラーニングを活用したり自分のペースで活用できるのも嬉しいです。 本社所属の医療安全や業務監査を専任とする医療職もおり、施設内では解決できない困りごとも相談できるのでとても助かります。
東京都西東京市保谷町4-1376-1
西武柳沢駅 / 田無駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/4/1
2026/6/30



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