ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/27

ふく訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

有休取得率100パーセントで残業少なめです。精神科訪問など専門性を磨ける訪問看護ステーションです。

給与

想定年収315.0〜600.0万円

想定月収:21.0〜40.0万円

勤務地

岐阜県関市武芸川町高野259

残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・年間休日110日で有休取得率100パーセントです。プライベートとの両立が可能です。 ・月の残業は3時間程度と少なめです。ご家庭との両立が図りやすい環境です。 ・メンタルヘルス研修を導入しています。働きやすい環境づくりを推進しています。 ・精神疾患や医療依存度の高い方へのケアを通じて専門性を高めることができます。 ・定年70歳まで勤務可能です。地域医療に貢献しながら長く安定して働けます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護師としての看護業務全般 患者様のご自宅やグループホームへ訪問して、病状の観察や管理、医師の指示による診察の補助、日常生活を営むための療養上の看護等、必要な看護の提供を行っていただきます。 ※訪問エリア:関市・美濃市・郡上市・岐阜市など ※移動手段:社有車もしくは自家用車を使用

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

岐阜県関市武芸川町高野259

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療や在宅看護に腰を据えて取り組みたい方。 ・精神疾患や医療依存度の高い利用者様に対し、臨機応変かつ専門的なケアを実践したい方 ・メンタルヘルス研修などクリーンな環境で心身ともに健康に働きたい方。 ・多職種と連携を取りながらチーム医療を実践したい方。 ・定年70歳という環境で、長く安定してキャリアを築きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,150,000〜6,000,000円
想定月収210,000〜400,000円
基本給210,000〜400,000円
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [その他手当]※該当者に支給 オンコール待機手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり) 日額400円 (通勤距離に応じて支給します)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

各種社会保険完備

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ふく訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名

【看護師年齢層】 平均年齢31歳-74歳

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【訪問先】 混合

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 週に2-3回程度

【独り立ちの時期】 入職から1-3ヶ月後

施設に関する情報

・訪問エリアは、関市・美濃市・郡上市・岐阜市など ・移動手段は社有車もしくは自家用車を使用(自家用車使用の場合、別途ガソリン代支給)

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

給与・賞与: 月給210,000円〜400,000円(経験・能力により変動)、賞与年2回(計3.00ヶ月分)。モデル給与として、経験6年で基本給25万円(想定年収約375万円)の例があります。 訪問件数とエリア: 1日5〜6件程度。関市を中心に、美濃市、郡上市、岐阜市、山県市など広範囲をカバーします。 オンコール体制: 週に2〜3回程度担当いただきます(待機手当支給あり)。

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施設・アクセス情報

所在地

岐阜県関市武芸川町高野259

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/27

求人有効期限日

2026/7/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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