最終更新日:2026/1/27

特別養護老人ホーム 片岡杉の子園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

想定年収301.4〜364.6万円

想定月収:20.3〜24.9万円

勤務地

静岡県榛原郡吉田町片岡2895

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

特別養護老人ホームの看護師募集 年間休日120日 日勤(オンコールあり)のお仕事です 業務内容: ・長期入居者50名の健康管理 ・短期入所利用者20名の健康管理 ・褥瘡処置、経管栄養、鼻腔内吸引、インシュリン管理・嘱託医への報告、診察介助 ・施設内での看取りケア実施・施設内管理予防、安全、衛生、医療的ケアの知識技術について介護職員への研修指導 ・夜間のオンコール対応あります

特別養護老人ホーム 片岡杉の子園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 片岡杉の子園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・長期入居者50名の健康管理 ・短期入所利用者20名の健康管理 ・褥瘡処置、経管栄養、鼻腔内吸引、インシュリン管理・嘱託医への報告、診察介助 ・施設内での看取りケア実施・施設内管理予防、安全、衛生、医療的ケアの知識技術について 介護職員への研修指導 ・夜間のオンコール対応あります

1日の業務詳細

利用者様の健康管理、医療処置、安全見守り、記録等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県榛原郡吉田町片岡2895

アクセス

[車] はいなん吉田病院から4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護師(准看護師不可)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤208:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 非常勤はほとんどなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日(シフト制) 非常勤は勤務日数に応じて異なる [休暇] 有給休暇:法定通り 非常勤は勤務日数に応じて異なる [年間休日] 120日 非常勤は勤務日数に応じて異なる

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,013,965〜3,645,593円
想定月収203,100〜248,950円
賞与2.6カ月/年 年2回 非常勤は、制度はあるが前年度支給実績は無し

~給与・待遇内訳~ [基本給]183,100円-208,950円 [資格手当]20,000円-40,000円

給与締め支払い日

15日締め・当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]1,650円-1,800円/月 非常勤:1時間あたり10円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限日額425円

【扶養手当の詳細】 社内規定に準ずる

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤勤務の方は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※車がないと通勤は難しいです

退職金

有り

[条件]勤続1年以上 非常勤はなし

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 片岡杉の子園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
4名3名
日勤時
3‐4名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入居50名、ショート20名

【介護職員人数】 25名

【協力病院】 はいばら病院

【平均介護度】 3程度

【定員に対しての入所率】 満床です。

【経管栄養/インスリン使用者数】 2名程/2名程

【オンコールについて】 ございます

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県榛原郡吉田町片岡2895

アクセス

[車] はいなん吉田病院から4分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!