最終更新日:2026/3/31

訪問看護ステーションホームケア高田馬場

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【豊島区/高収入/年間休日122日】独自の人事制度を整備している訪問看護ステーションです。

給与

想定年収480.2万円〜

想定月収:35.5万円〜

勤務地

東京都新宿区高田馬場1丁目23番7号 創信ビル3階

最寄駅

高田馬場 徒歩2分

西早稲田 徒歩7分

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・JR山手線「目白駅」より徒歩2分とアクセス良好です。 ・想定年収は4,800,000円以上あり、安定した高収入を目指せます。 ・年間休日122日に加えリフレッシュ休暇もあり、仕事とプライベートを両立できます。 ・管理補佐手当が支給され、将来の管理職を目指すキャリアパスがあります。 ・訪問看護未経験の方も、充実した研修制度とOJTで着実に独り立ちできます。 ・チーム制を敷いており、子育て中の看護師も安心して働ける環境です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先管理補佐

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導をします。 具体的には 病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などです。 ・1日の訪問件数5件(訪問時は電動自転車使用) ・記録の入力や情報共有はipadを使用しております。 ※研修担当がいますので未経験でも安心してください。 ※チーム制の看護を採用しています。 ※急なお休みもチームでしっかりフォローします。

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲内

就業場所(所在地)

東京都新宿区高田馬場1丁目23番7号 創信ビル3階

アクセス

JR山手線 目白駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師経験10年以上の方 ・将来的に訪問看護のマネジメントや運営に挑戦したい方。 ・これまでの看護師経験を活かし、管理職候補としてキャリアを積みたい方。 ・利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供したい方。 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方。 ・子育てやプライベートと両立しながら、安定的に長期就業したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均5ー10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 週休2日/シフト制+祝日数 ※祝日のある月は祝日分の休みあり [休暇] 有給休暇:法定通り ・リフレッシュ休暇(2日間) ・産前、産後休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・生理休暇 ・特別休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,802,346円〜
想定月収354,883円〜
基本給217,500円〜
賞与2.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 資格手当:60,000円 固定残業手当:67,383円 (30時間分として) 管理補佐手当:10,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:2,000円/回 ・緊急訪問手当:4,750円/件(22:00-翌6:00 5,700円/件) ・年末年始手当:1月1日5,000円/日、12月31日から1月3日:3,000円/日 ・託児所手当:25,000円/月(支給規定あり)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回(1,500円-15,000円) 過去実績

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給 上限なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護未経験の方も応募可能です。 ・独自のアセスメントを利用することで、常に同じ目線で同じサービスを提供することができます。 ・自信がつくまでは先輩と同行訪問します。隣でサポートしますので、不安な方でも独り立ちするまでしっかりとフォローします。 ・中途教育に関して、本部にて訪問看護研修をみっちり1週間行い、その後各ステーションにてOJTですが、定期的に本部のスタッフが面談をし、随時フォローしています。そのため、臨床経験1年ほどの方もご活躍いただけます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。 https://www.millennia-corporation.jp/houmon/carrierup.html

教育制度の備考

入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、QIミーティング(勉強になると好評です)等、様々な研修を用意しています。また研修期間終了後も年間5回の面談や月1回研修を...

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その他参考情報

訪問看護ステーションホームケア高田馬場で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
6名4名

【看護師年齢層】 20代が中心のステーション。60代まで在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 常勤で対応中です。 管理者がセカンドコールの体制をとっています。

【独り立ちの時期】 1-3ヶ月

その他勤務情報

・小児の利用者 1割

施設に関する情報

【業務について】  ・訪問先:個人宅10割、施設0割 ・記入方法:電子カルテ ・レセプト業務:事務の方にご対応いただいております。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

・入職した方のほとんどが訪問看護未経験からのスタートですが、本部研修とOJTでしっかりと独り立ちまで進むことができています。 ・利用者様は0歳から100歳まで幅広い層に対応しており、ケアしやすい方から徐々に慣れていき、幅広いスキルアップが可能です。 ・管理職を目指す方には、管理補佐手当が支給されるため、管理業務を学びながら昇進を目指せるキャリアパスを用意しています。 ・研修センターも設置されており、新人やベテランを問わず、実際に近い実習を実施しています。 ・利用者様一人に同じ看護師がつく担当制ではないため、常に現状を把握している先輩看護師に相談しながら安心してケアを進められます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都新宿区高田馬場1丁目23番7号 創信ビル3階

最寄駅

高田馬場駅 / 西早稲田駅

アクセス

JR山手線 目白駅より徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/31

求人有効期限日

2026/6/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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