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千葉県
佐倉市
特別養護老人ホームはちす苑
非常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/11

特別養護老人ホームはちす苑
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

夜勤なしで、プライベートとも両立！利用者様に一人一人に寄り添う看護を提供しませんか？

給与

時給1,840円〜

勤務地

千葉県佐倉市太田1145-1

最寄駅

物井徒歩11分

佐倉

四街道

車通勤可

電子カルテあり

・夜勤なしのお仕事です。ご家庭と両立しながら施設で働く看護師として活躍できます。・入居者さま一人ひとりのこころに寄り添ったケアを実践しています。

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務施設内での健康管理、服薬管理等の看護業務年間10名程お看取りもございます。場合により、デイサービスの方も兼務していただく場合がございます。

【1日の業務詳細】

施設利用者のバイタルチェック服薬管理等の健康管理医師の指示による簡易的な医療処置健康相談オンコール待機（月7‐8回）など

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

千葉県佐倉市太田1145-1

アクセス

物井駅より徒歩11分

就業場所（変更の範囲）

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】採血、点滴、ストマ管理

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設にて看護師として経験を重ねていきたい方・他職種とも連携しながら勤務できる方・仕事と生活を両立しながら働きたい方・利用者様とコミュニケーションを取ることが好きな方

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	-
	07:30～16:15
	08:45～17:30
	09:45～18:30

週4日、早番・遅番も勤務出来る方希望。勤務開始時間・終了時間の相談可能です。扶養内勤務も検討可能です。

休憩時間

45分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜夕方に転倒等があり受診が必要になってしまった場合は残業になる事もございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日：113日

育児休業取得実績

休日備考

【常勤の場合】［休日］ 4週8休シフト制休み相談:看護師長に相談いただければ可能（シフト作成まで）［休暇］有給休暇慶弔休暇夏季休暇:4日冬季休暇:5日 ※勤続年数による有給付与あり

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,840円〜

～給与詳細～別途処遇改善手当あり

給与締め支払い日

翌月28日

自分の想定給与を聞く

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

駐車場有

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクのある看護師や中途採用者向けにメンター制度を導入（新卒には1年間、中途採用者にはスキルに応じて期間調整）。研修：法人としてのコンプライアンス、リスク管理、医療系研修（感染症対策など）あり

発展教育支援

外部研修への参加も可能

その他参考情報

特別養護老人ホームはちす苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤	非常勤
4名(サポート職員含む)	3名
日勤時
5名(各フロアに1名)

【看護師年齢層】全体としては50代が最も多い。40代後半-70代まで幅広い年齢層。

【ママ・パパナース】在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】特別養護老人ホーム50名（ショートステイ20名）多床型ユニット型ではないですが、23床・27床・20床の3ヶ所に分かれていて、ほぼ1人部屋か2人部屋です。

【介護職員人数】 30名

【協力病院】佐倉中央病院

【電子カルテ】有り記録ソフトへの入力（電子カルテに近い形式）口頭での申し送りも実施

【平均介護度】 3.9

【定員に対しての入所率】 100％

【経管栄養／インスリン使用者数】 4名/1名

【オンコールについて】持ち帰り:週に1-2回/月4回以上出動:年に1-2回程度

【入浴介助】無

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

もっと詳しい職場情報

企業理念:高齢者の自分らしさを支え、最期の時までその人らしく生きられるようサポート。ターミナルケアにも注力し、利用者とその家族にとって明るい最期を迎えられるようにケアに取り組んでいます。目指すケア: 口からの食事、おむつ、機械浴にできる限り頼らず、寝かせきりにしないケア。拘束とみなされる接遇はせず、最後までその人らしさをあきらめないケアを目指しています。