最終更新日：2026/6/15

特別養護老人ホームかんばらの里
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【年間休日120日以上/日勤のみ/残業少なめ/充実の福利厚生】地域に根差した特別養護老人ホームで、看護師として活躍しませんか？

給与

想定年収280.4万円〜

想定月収：20.1〜24.1万円

勤務地

新潟県新潟市秋葉区古田613番地1

最寄駅

新津

古津

さつき野

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

・年間休日120日以上で、プライベートを充実させることができます。・有給休暇は採用日に一部付与あり！・法人でいくつか施設を運営していますので安定しています。※無理な異動はございません・夜間のオンコールは外部委託しています。早朝の対応のみで呼び出しも少ないため、ご負担を軽減できます。

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

ご利用者とコミュニケーションをとりながら健康観察を行っています。健康状態に変化があったときは、医師やケアワーカー、ご家族と連携をとりながら対応していきます。本人やご家族が最善の方法を選択できるように、医療に関する情報を伝えるだけでなく、意向を汲み取りながら一緒に考えていくお仕事です。

業務内容（変更の範囲）

法人の定める範囲

就業場所（所在地）

新潟県新潟市秋葉区古田613番地1

アクセス

新津駅より徒歩19分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。・1人ひとりの利用者に寄り添った施設看護を提供したい方。・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。・ライフイベントを迎えても長く勤務していきたい方。・子育てと両立しながら長く働きたい方。・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方。・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方。・ブランクがあっても、丁寧に教えてもらえる環境で働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:30〜17:30
日勤2	09:30〜18:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

〜詳細〜月5-8時間程度ございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

有給消化率：50%程度

休日備考

［休日］シフト制希望休:4日程/月［休暇］年次有給休暇:6ヶ月経過後15日付与（年次有給休暇のうち5日に関しては、採用日から使用できます）【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	2,804,000円〜
想定月収	201,000〜240,800円
基本給	196,000〜230,800円
賞与	2カ月/年（3回/年）入職予定者は年3回 ※毎年だいたい12月に採用試験があり、その後昇給試験で合格・昇給すると3.3ヶ月以上になります。 ※非常勤も支給有:非常勤は年3回、1.9ヶ月分支給

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:5,000円-10,000円［その他手当］※該当者に支給・待機手当:2,500円/回（夜間の待機番は、基本的に外部委託しています。6:00-8:30までの待機番を月8回くらいあります。呼び出しは、年に1-2回程度です。）・毎年12月に昇級試験を実施しており、昇給すると賞与が年間3.0ヶ月以上、資格手当5,000円増額されます。・土・日・祝・年末年始及び平日18:00以降に勤務した場合、特別勤務手当として1時間120円支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】自家用車の場合、通勤距離による　上限55,000円

【住宅手当の詳細】上限28,000円まで支給対象:常勤・賃貸世帯主

【扶養手当の詳細】常勤のみ　子どものみ一人につき11,500円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

2種類の退職共済制度、福利厚生センター（ソウェルクラブ）に加入しています。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

常勤有り、非常勤週30時間以上で有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

その他参考情報

特別養護老人ホームかんばらの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤	非常勤
5名	1名
日勤時
3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 50代多い

【ママ・パパナース】在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】新津医療センター病院

【平均介護度】 4.2

【定員に対しての入所率】 95％

【経管栄養／インスリン使用者数】 2-3名/0名

【オンコールについて】夜間の待機番は、基本的に外部委託しています。6:00-8:30までの待機番は月8回程あります。呼び出しは、年に1-2回程度です。

【入浴介助】基本なし/処置のみ

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

運転免許あると尚可

もっと詳しい職場情報

・協力病院である新津医療センター病院との連携体制が整っています。・入職後3ヶ月を目安にオンコール対応を開始するため、安心して業務を覚えられます（夜間オンコールは外部委託となり早朝の対応のみです）。・法人内には他の施設もあり、安定した経営基盤があります。・産前産後休業・育児休業取得実績があり、子育てに理解のある職場です。・有給消化率が高く、有給積立制度もあります。・平均勤続年数が10年以上と、職員間の仲が良い職場です。・土・日出勤の場合、手当が支給されます。・看護業務に専念できる環境です。・電子カルテ導入済・女性の育休消化率はほぼ100％！男性の育児休業実績もあります。・法人内に65歳以上で勤務している方は20名以上在籍！長く働ける環境です。