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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/25
特別養護老人ホーム守里苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
夜勤・オンコール対応をご依頼することがありませんので日勤帯のみで勤務可能です。
給与
想定月収23.1〜26.1万円
勤務地
香川県高松市牟礼町牟礼2321-14
最寄駅
古高松南 徒歩2分
八栗 徒歩7分
古高松 徒歩13分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・施設、看護学校など幅広く運営している大きい法人です。
・給与面や福利厚生がしっかりしており、基本給の設定が高いです。
・研究大会や研修への参加など資格取得に積極的です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯業務 ・高齢者介護施設における利用者の健康管理 ・与薬管理等の看護業務 ・経管栄養(経鼻・胃ろう) ・バルーンカテーテルの交換 ・嘱託医の指示にて点滴、採血、喀痰吸引 ・記録書類作成等の事務 など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
香川県高松市牟礼町牟礼2321-14
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
ご高齢者への温かいコミュニケーションができる看護師
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※オンコールは基本的に看護主任が対応するため、現在はオンコール対応の担当はありません
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 231,000〜261,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・特殊業務手当:6,000円 ・資格手当:5,000円
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限:10,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
【利用料】 15,000円/月
【詳細】 社員寮 1.住所:高松市内 大きさ:2LDK 2.住所:高松市内 大きさ:3LDK どちらも家賃は15,000円/月、駐車場代は3,300円/月です。 部屋によっては備わっている設備(エアコン・照明器具)が異なります。
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場無料
退職金
有り
継続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム守里苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 正職員4名(看護師1名、准看護師3名) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名‐3名 | 1名‐3名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 60名
【電子カルテ】 PC入力あり
【オンコールについて】 入居者さまの急変や体調の変化により、施設にきて、状態の確認や嘱託医への連絡、介護職員への指示等をすることが、年に1-2回程度あります。 ※正職員の場合のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県高松市牟礼町牟礼2321-14
最寄駅
古高松南駅 / 八栗駅 / 古高松駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
※敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/3/25
求人有効期限日
2026/6/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
