最終更新日:2026/4/10

大江山園

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

新潟市の自然に囲まれた介護老人保健施設です。経験豊富な医師と看護師が連携し、入所者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しています。緊急時も安心のサポート体制であなたらしい看護を実現しませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収21.6〜35.8万円

勤務地

新潟県新潟市江南区大淵277番地

最寄駅

大形

新崎

亀田

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・緊急時も看護師が相談できる電話センターと連携し、安心です。 ・内科、外科、呼吸器内科の経験豊富な医師が常駐しています。 ・介護福祉士資格を持つ経験豊かな介護職員が多数活躍中です! ・管理栄養士が栄養バランスと個別ニーズに合わせた食事を提供します。 ・年間休日115日、ワークライフバランスを大切にできます!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・入所者様のバイタルチェック ・経管栄養者の口腔ケア及び健康診断時の採血  ・入浴着脱介助及び軟膏などの処理  ・異常者の状態観察及び医師の指示受け  ・食事の準備及び介助 等 ※業務上車を使用する機会:有(社有車有)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

新潟県新潟市江南区大淵277番地

アクセス

JR信越本線亀田駅よりバス10分

就業場所(変更の範囲)

変更の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪業務内容詳細≫ [医療サービス] 入院・治療は必要ないですが、病状安定期の入所者様に対し、診療、投薬、 注射、検査、処置、機能訓練等の医療サービスを提供します。 [看護・介護サービス] 介護を必要としたり、寝たきり状態にある入所者様に対し、体位交換、 清拭、食事の世話、入浴等、看護・介護サービスをいたします。 [日常生活サービス] 理髪、洗濯等個人的な世話、教養娯楽のための催しや、レクリエーション、 趣味などの日常サービスにより、快適な生活を送れるよう協力します。 [在宅支援サービス] ・通所リハビリテーション(デイケア) 施設サービス計画に基づき、在宅の要介護者・要支援者に通っていただき (送迎いたします)、入浴、食事、リハビリ等と健康相談・血圧測定などの サービスをいたします。 ・短期入所療養介護(ショートステイ) 施設サービス計画に基づき、在宅の要介護者・要支援者に短期間の医療 ・介護・日常生活などの入所サービスをいたします。 ・在宅介護支援センター(併設) 介護の必要なお年寄りや、そのご家族の方からの相談や入所にあたって の相談をお受けし、在宅生活をより良くする為のお手伝いをさせていただきます。

こんな人を求めています

・入所者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、丁寧なケアを実践したい方 ・多職種と協力しながら、チームの一員として積極的に業務に取り組める方 ・高齢者の方の健康維持と生活の質の向上をサポートすることに情熱をお持ちの方 ・これまでの看護経験を活かし、新しい環境でさらに成長したいと考えている方 ・温かいコミュニケーションを大切にし、明るく活気のある職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤207:30〜16:30
日勤307:00〜16:00
夜勤17:00〜09:00

・日勤1-日勤3、夜勤のシフト制 ・1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 1月、5月、8月は月11日休み [休暇] 誕生日休暇:本人の誕生日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収215,600〜358,000円
基本給195,600〜292,000円
賞与2.3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・住居(一律)手当:2,000円-8,000円 ・介護職員等手当:8,000円-8,000円 ・調整手当:10,000円-50,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:10,000円/回

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 2,000円-8,000円

【扶養手当の詳細】 3,000円-17,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

大江山園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
19-21名
常勤非常勤
14-15名5-6名
日勤時
10名

【看護師年齢層】 40-60代(40-50代が多いです)

その他人員情報

≪その他の人員情報≫ 看護師:准看護師 3:7 常勤:非常勤 14-15名:5-6名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 176名

【介護職員人数】 56名

【協力病院】 亀田第一病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3以上

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名(やや多め)/数名

【夜勤回数目安】 無し

【入浴介助】 処置程度

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

【利用者様について】 入所者176名(短期入所含む) デイケア23名 【施設内の様子】 (2階) 72床:寝たきりの方が多い 50床:認知の方が多い 看護師:常勤3名、非常勤2名 (3階) 54床:2階に比べると介護度が低い方が多い 各チーム主任看護師が配置。その上を看護師長が束ねる。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

大江山園では、入所者様の健康管理を内科、外科、呼吸器内科に精通した複数の医師が担当しており、ご家族の見取りに対するご要望や緊急時の迅速な対応が可能です。さらに、夜間や日曜日・祝日には、看護師や薬剤師が常駐する電話センターと連携し、二四時間三六五日体制で入所者様の急変に対応できる体制を構築しています。緊急時には、電話センターだけでなく協力医療機関との連携もスムーズに行い、必要な医療を提供します。これにより、「必要なケアサポートが受けられない」という理由で退所となることは少ないため、入所者様も安心して生活を送ることができます。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県新潟市江南区大淵277番地

最寄駅

大形駅 / 新崎駅 / 亀田駅

アクセス

JR信越本線亀田駅よりバス10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/4/10

求人有効期限日

2026/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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