最終更新日:2026/4/1

横浜ソーワクリニック横浜総合健診センター

【常勤(日勤のみ)・外来】保健師求人・採用情報

[横浜駅徒歩5分/年間休日125日/有休消化率ほぼ100%] 16時45分退勤&残業ほぼなし。横浜港を見渡せる高層階の健診クリニックで働きませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収410.0〜416.0万円

想定月収:26.0〜27.0万円

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜20階

最寄駅

神奈川 徒歩5分

横浜 徒歩6分

新高島 徒歩9分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日120日(完全週休2日制)に加え、有給消化率がほぼ100%と、お休みをしっかりと取得できる環境が整っています。 ・16時45分定時退勤で残業も月平均1時間のため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。 ・賞与は年2回、合計4.00ヶ月分(前年度実績)と高水準で支給されるため、日々の頑張りが収入に反映されます。 ・横浜駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤やお買い物に大変便利です。 ・子育てを経験した看護師が在籍しており、子育てに対する独自の理解・協力体制があるため、ワーキングマザーも安心です。 ・先輩社員が同行して指導するフォロー体制があり、未経験者も安心してスタートできる環境です。 ・定着率が高く、居心地の良い職場環境です。

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募集要項

施設形態その他
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 保健指導

業務内容

施設内における健診・保健指導業務全般(巡回健診はなし) [業務内容] 問診 採血 内視鏡介助 診察介助 婦人科介助 保健指導 ※施設全体で1日8₋10件程度を2₋3名で分担(1人あたり2₋3件) ※点滴業務はほとんどありません 。

1日の業務詳細

08:00-13:00 健診関連業務(問診、採血、内視鏡介助)、外来、保健指導等 13:00-14:00 休憩 14:00-16:00 健診関連業務(問診、採血、内視鏡介助)、外来、保健指導等 16:00- 記録、清掃 16:45 退勤

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜20階

アクセス

横浜駅 きた東口Aの出口 より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】 採血

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

[必須経験・スキル] 採血ができる方(交代勤務で処置に入るため) [歓迎経験・スキル] 保健師としての実務経験があれば尚可 未経験者も相談可能

こんな人を求めています

・採血できる方 ・協調性があり、新しい業務に順応できる方 ・清潔感、親しみやすさ、チームワークを重視し、周囲を見てテキパキ動ける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜16:45

完全予約制のため、業務のコントロールが非常に効きやすい環境です 。 終業が16:45と早いため、お迎えや家庭との両立が可能です 。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 月平均1時間未満(突発的な業務がなく定時退社が基本)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制、希望休が通りやすく、月1-2回程度の連休取得も可能です。

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 固定休:日曜日・祝日+平日1日 [休暇] ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇:法定通り ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日(入職月による) 慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,100,000〜4,160,000円
想定月収260,000〜270,000円
基本給240,000〜250,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 約4ヶ月分を支給(6月、12月)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:50,000円

その他福利厚生

・病院内家族療養費制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金
厚生年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上 退職金共済:加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・先輩社員が同行して指導するフォロー体制があり、未経験者も安心してスタートできる環境です。 ・入社後の研修内容:各科所属長からの入職時オリエンテーション、OJT ・独り立ちの目安時期:入社3か月後 ・保健指導は定型業務が多く、マニュアルや手順が整備されています

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その他参考情報

横浜ソーワクリニック横浜総合健診センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11₋12名程度(2026年4月時点)
常勤非常勤
11名以上[非常勤]9‐10名 [派遣]1₋2名
日勤時
11名以上

【看護師年齢層】 20代:3₋4名、30代:9‐10名、40代:3₋4名、50代:3₋4名 60代:1‐2名、70代:0名

【ママ・パパナース】 在籍あり(子育て中、子育てを経験した看護師が在籍)

その他人員情報

保健師:4‐5名

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

施設に関する情報

[提供している医療サービス] ・診察 ・健康診断 ・内視鏡 健診センター業務がメインです。

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

・ビルの20階に位置し、横浜のベイエリアを一望できる優れた眺望です。 内装やインテリア、清掃にもこだわったホテルのような綺麗な環境で勤務いただけます 。 ・8:00から勤務開始となり、午前中は問診、採血、内視鏡介助などの健診関連業務や保健指導を行います。 お昼休憩(60分)を挟み、午後も同様に健診業務を行い、16:00以降は記録や清掃を済ませて16:45に退勤となります。 ・入職後は各科の所属長によるオリエンテーションとOJTが用意されており、独り立ちまでの目安は約3ヶ月と、サポート体制もしっかりしています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜20階

最寄駅

神奈川駅 / 横浜駅 / 新高島駅

アクセス

横浜駅 きた東口Aの出口 より徒歩5分

施設形態

その他

診療科目

内科、胃腸科、消化器科、循環器科、整形外科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/4/1

求人有効期限日

2026/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

書類選考(履歴書、職務経歴書)→ 面接1回

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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