書写病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

<取り組みPR> ・ひよこ腕章 入職したての看護師から「一人ではできない仕事を医師から依頼され戸惑ってしまった」という相談から生まれたのがひよこ腕章です。誰が見てもわかるように、入職してから期間が短い看護師はひよこ腕章をつけるようになりました。新人にも中途にもプリセプターが付く当院では、ニワトリ腕章をつけているのがプリセプターであり、振られている番号で誰と誰がペアなのか分かりやすく工夫をしています。 さらにアソシエイトの看護師は一回り大きいニワトリの腕章をつけて、プリセプターの相談役としてサポートを行っております。 ・院内資格認定制度 看護師が常に成長している実感を持ち続けられるよう院内資格認定制度を導入しました。 資格には「摂食・嚥下障害看護」「認知症看護」といった臨床に関係するもの、「教育指導者」「管理職候補」といったマネジメントに関係するものなどがあります。各資格のトレーニングや経験を積み、院内で実施される試験に合格することでランクアップします。そして資格に応じて「有資格者」の証明であるピンバッチが授与される仕組みです。 ・フットケア 現場の看護師から「自院の看護に特色を出すためフットケアに取り組みたい」と意見がありました。外部からフットケアの講師を招いて実演中心の講義を行って戴いたところ、受講した多くの看護師が「患者様の足をピカピカにして病気を予防したい」「足の爪をキレイにして歩きやすくしてあげたい」とフットケアの導入に賛同してくれました。看護師全体のフットケアのスキルを高め「患者様の足をピカピカにする病院」として強みを打ち出せるようになること、姫路エリアにおけるフットケアの基幹病院として他院にもフットケアの情報を発信できるようになることを目標としています。