最終更新日:2026/3/23

住宅型有料老人ホームはーとらいふ茶屋町

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【管理職候補】茶屋町駅徒歩10分!訪問看護・有料老人ホームでの正看護師募集

給与

想定月収23.7〜30.5万円

勤務地

岡山県倉敷市茶屋町1609-7

最寄駅

茶屋町 徒歩5分

久々原 徒歩19分

早島

残業少なめ
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

・日勤のみ、残業月平均5時間程度。家庭やプライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。 ・管理職候補としての募集!将来的なキャリアアップに意欲的な方や、組織づくりに関わりたい方を歓迎します。 ・再雇用制度は最大75歳まで!腰を据えて長く安定して働きたい方にぴったりの職場です。 ・JR茶屋町駅から徒歩10分の好立地。マイカー通勤も可能で、日々の通勤ストレスが少ない環境です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先管理職候補

業務内容

施設内訪問看護および近隣個人宅への訪問看護業務および付帯する業務 施設内での看護業務

業務内容(変更の範囲)

会社の定める仕事内容

就業場所(所在地)

岡山県倉敷市茶屋町1609-7

アクセス

JR茶屋町駅から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・キャリアアップを見据えて仕事をしていきたい方 ・管理職を前向きにご検討の方 ・訪問看護にご興味をお持ちの方 ・お年寄りとの関わりがお好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収236,960〜305,000円
基本給201,960〜240,000円
賞与(2回/年) 2025年7月開設のため、前年度実績なし

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:25,000円 業務手当:5,000円-20,000円 役職手当:5,000円-20,000円 [その他手当]※該当者のみ 土日祝手当:2,000円/日

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※会社の業績、従業員の勤務成績などによる

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 75歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師が指導致します。

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その他参考情報

住宅型有料老人ホームはーとらいふ茶屋町で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(2026年3月)

【看護師年齢層】 30代、50代、60代(2026年3月)

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 47名

【協力病院】 藤戸クリニック

施設に関する情報

・訪問先(補足) 現在、個人宅訪問は10件程度(2026年3月時点)

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県倉敷市茶屋町1609-7

最寄駅

茶屋町駅 / 久々原駅 / 早島駅

アクセス

JR茶屋町駅から徒歩10分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/23

求人有効期限日

2026/6/21

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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