最終更新日:2026/3/17

訪問看護ステーション杏

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

南海本線の羽倉崎駅より徒歩2分/病院母体の訪問看護ステーション/日・祝休み
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事業所画像1枚目

給与

時給1,500〜1,700

勤務地

大阪府泉佐野市羽倉崎1丁目1番4号

最寄駅

羽倉崎 徒歩1分

りんくうタウン 徒歩16分

吉見ノ里 徒歩20分

残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・当事業所は、南海本線の羽倉崎駅から徒歩2分という好立地にある、医療法人桂信会羽原病院に併設された訪問看護ステーションです。 ・羽倉崎駅すぐでアクセスが便利です。 【勤務条件】 ・勤務時間は08:45‐17:15ですが、最短で15時までの時短勤務の相談も可能です。 ・残業はほとんどございません。記録含めても時間内に終了可能です。 ・土曜日午後、日曜日、祝日休みです。 ・現在利用者様がとってもお元気なので、オンコールはほぼ鳴りません。 ※非常勤はオンコール対応は不要です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察と助言(体温・脈拍・呼吸・血圧等の測定・病状観察) ・日常生活の支援(清潔保持・食事・排泄等) ・医療処置(褥瘡・創傷の処置、点滴や注射等) ・服薬管理 ・医療機器の管理(療養環境の整備、取扱い方法等) ・その他(介護方法・各種サービスの使用相談、助言等)

1日の業務詳細

朝はステーションに出勤 ミーティング後それぞれの訪問先に社用車(軽自動車)で向かいます。 現在は1日1-3件程度の訪問のため、時間に焦ることはないです。 全ての訪問終了後、ステーションに帰って記録入力して終了です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府泉佐野市羽倉崎1丁目1番4号

アクセス

南海本線の羽倉崎駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪その他休暇情報≫ 育児休業取得実績有無: あり 介護休業取得実績有無: あり

こんな人を求めています

【メリハリをつけて働きませんか】 日勤常勤の募集です。家庭との両立がしやすい職場です。前向きに仕事に取り組むことができる方、未経験でも訪問看護にご興味のある方、歓迎致します。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:15

時短勤務について:15時まで勤務必須ですが、15時以降についてはご希望ございましたらご相談ください。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜1,700円
賞与無し

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

その他事業所情報

≪運営方針≫ 事業者が実施する事業は、利用者が介護予防・要介護状態等になった場合に24時間体制で、心身の状況、病歴を踏まえて、利用者が可能な限りその有する能力に応じ、居宅において自立した日常生活を営むことができるよう必要な看護を行い、心身の機能の維持回復を図るものであり、また利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者に適したサービスの提供に努めております。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・同行回数:個人にあわせて ・外部研修・内部研修の内容:病院の内部研修を受講できます ・研修頻度:院内研修年2回・月に数回(全て時間内)

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その他参考情報

訪問看護ステーション杏で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 管理者様は40代です。60代の方も勤務しています。

【ママ・パパナース】 2名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 2~3件

【オンコールについて】 オンコール体制あり。常勤のみ。 当番頻度は月10回程度ですが、現在はほぼ鳴らないコールとなっています。 緊急時は病院へ搬送するため、基本的に出動自体は少ないですが、ターミナルの患者様の人数により変動いたします。(現在ターミナルの方はいません)

【独り立ちの時期】 慣れるまで同行します!

その他勤務情報

≪その他≫ ・営業活動は有りません(医事課と管理者が担当) ・医療・介護保険割合 3:7

施設に関する情報

【訪問エリア】 泉佐野市・泉南郡田尻町・泉南市・阪南市・貝塚市・泉南郡熊取町 ※訪問エリアは近隣で、遠くても熊取ぐらいまでです! 【利用者情報】 ・要支援1 1名 ・要支援2 4名 ・要介護1 5名 ・要介護2 5名 ・要介護3 3名 ・要介護4 3名 ・要介護5 0名 ・重度や難しい疾患:ほぼなし ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪必要とする手技≫ ・経管栄養法(胃ろうを含む) ・在宅中心静脈栄養法(IVH) ・点滴・静脈注射 ・膀胱留置カテーテル  ・腎ろう・膀胱ろう ・在宅酸素療法(HOT) ・人口呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) ・在宅自己腹膜灌流(CAPD) ・人工肛門(ストマ) ・人工膀胱 ・気管カニューレ ・吸引 ・麻薬を用いた疼痛管理

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【皆様の思いに寄り添い、きめ細やかな看護で、ご自宅での生活をサポートします!】 当事業所は、羽倉崎駅から徒歩2分とアクセスのしやすい場所に位置しています。ご利用者様やご家族様の思いに寄り添い、住み慣れた環境で皆様の望むケアが提供できるよう努めております。職場環境も良く、給与水準も高いので、長く快適に働くことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府泉佐野市羽倉崎1丁目1番4号

最寄駅

羽倉崎駅 / りんくうタウン駅 / 吉見ノ里駅

アクセス

南海本線の羽倉崎駅より徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/17

求人有効期限日

2026/6/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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